安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)檢查制度(編輯修改稿)
2025-05-09 02:32 本頁面
【文章內容簡介】 設施的監(jiān)督檢查。 各單位應妥善保管、使用安全設施，定期進行檢查，確保完好使用。（七） 報廢與移出 經(jīng)試驗或修理后已經(jīng)達不到保障安全作用的或轉運、修理費用已經(jīng)超過重新采購或制造價格的可作報廢處理。 符合使用要求的安全設施可轉到其它方面使用。工傷事故報告處理制度一、 目的為了建立一個有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開始事故調查，做好事故報告和處理工作。并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制訂本制度。二、范圍本制度適用于公司范圍內的事故報告、調查與處理。三、職責（一）安技保衛(wèi)部負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調或監(jiān)督各類事故的調查報告和處理工作，確保該程序的有效運行。（二）事故單位對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本程序要求盡可能快地進行事故報告、調查和處理工作，并確保工作有效。四、工作程序事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。（一）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告企業(yè)負責人。發(fā)生輕傷事故，應立即報告工段長（班組長）、安全員、廠長、安技保衛(wèi)部；發(fā)生重傷事故，除報告公司領導外，應并在24小時內報告上級主管部門；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進行報告外，應在2小時內向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門報告。重、特大事故發(fā)生后，在報告的同時，應按《應急準備與響應控制程序》要求，開展救援工作，防止事故擴大。發(fā)生火災事故后，應立即向“119”報警，同時報安技保衛(wèi)部；發(fā)生生產(chǎn)、設備、交通事故后，應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司總調度室和其他相關部門。（二）事故調查輕傷事故及一般事故由各廠安管委組負責調查，組織有關人員進行，并于三日內將調查報告報安技保衛(wèi)部或公司其他職能部門。重傷事故由公司職業(yè)安全健康管理者代表或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等相關人員以及工會成員參加的事故調查組進行調查。死亡事故由公司、公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調查進組進行調查。重大傷亡事故，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院令第75號發(fā)布，91年2月22日）（RD/OSHMS/AB18）進行調查。非傷亡的重大、特大事故由職業(yè)安全健康管理者代表組織有關安全、生產(chǎn)、設備、技術、工會、保衛(wèi)等部門組成事故調查組進行調查，并在10日內寫出事故調查報告書。安技保衛(wèi)部負責組織職業(yè)并原因的調查工作，必須時成立調查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告。報職業(yè)安全健康管理者代表、最高管理者。事故調查組成員應符合下列條件：a 組長由公司職業(yè)安全健康管理者代表或其指定人員擔任；b 具有事故調查所需要的某一方面專長；c 范圍應盡可能滿足事故調查的需要事故調查組的職責：a 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；b 確定事故責任者；c 提出事故處理意見和防范措施建議；d 寫出事故調查報告。事故單位盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。（三）事故處理事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理，并把處理意見上報公司安技保衛(wèi)部或其他職能部門。對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，職業(yè)安全健康管理者代表應組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產(chǎn)、技術、安全、設備、工會等有關負責人。事故處理應按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。公司安技保衛(wèi)部及供熱、設備等職能部門，對已經(jīng)結束的事故處理結果，以通報形式、下發(fā)職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的各單位，達到事故預防的目的。對職業(yè)病患者處理辦法a 患有職業(yè)病職工應享受待遇，按《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（RD/OSHMS/AB19）執(zhí)行；b 人力資源部應根據(jù)禁忌癥的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)；c 公司工會有權監(jiān)督檢查患職業(yè)病的職工有關待遇的落實情況，并確保職工的合法權益。現(xiàn)場人員傷害應急管理制度一、目的對公司范圍內在生產(chǎn)過程中發(fā)生人員以外的傷害的緊急救護有關工作做出相應規(guī)定，并進行有效控制。二、范圍本程序適用于公司各廠、檢修、施工期間以外傷害的緊急救護工作。三、職責（一）各供熱廠急救小組負責組織人力、物力進行現(xiàn)場人員傷害搶救、救護工作。（二）各供熱廠負責對現(xiàn)場人員的緊急救護技術培訓、院前緊急救護工作。（三）各供熱廠負責搶救秩序維護、事故現(xiàn)場的保護、現(xiàn)場搶救道路的通暢。（四）安技保衛(wèi)部應采取有效措施防止事故擴大，協(xié)助醫(yī)院做好院前急救工作。（五）總經(jīng)理室負責應急通訊的暢通和急救車輛及時調用。（六）各供熱廠、部門應在各自分管的范圍內及時參加搶救工作，避免事故的擴大。（七）現(xiàn)場所有人員都有保護國家和投資者財產(chǎn)安全、搶救傷員和防止事故擴大的義務。四、程序（一）潛在的現(xiàn)場人身意外事故高處墜落；物體打擊；起重傷害；觸電；灼燙；機械傷害；坍塌；中毒和窒息；（二）應急準備應急組織各廠應成立緊急救護小組，組長由廠長擔任。應急聯(lián)絡各供熱廠應建立暢通的應急聯(lián)絡渠道，電話號碼應向全體人員公布。 應急設施a 簡易急救箱用于存放一般的急救物品，專人負責，即使檢查、補充；b 急救小組應配備用急救箱及必要的通訊設備等；c 急救車輛應隨時備用。緊急救護培訓安技保衛(wèi)部配合各供熱廠對各級人員特別是生產(chǎn)骨干、班組長及有特殊要求的工種等進行現(xiàn)場緊急救護知識培訓，并在職工中開展現(xiàn)場緊急救護知識普及教育。（四） 應急響應 院前急救a 事故發(fā)生后，每位員工應在班組長或受過緊急救護培訓人員的帶領下，根據(jù)傷情立即開展搶救工作，同時撥打應急電話，請求搶救援助；b 急救小組接到急救通知后應以最快的速度到達事故現(xiàn)場，對傷員實施緊急救護；c 應急組長接到搶救通知后，應爭分奪秒地組織人力、物力進行搶救，避免事故擴大；d 現(xiàn)場其他人員都應為搶救工作提供必要的支持。應急救援急救小組開展現(xiàn)場緊急救護的同時，應根據(jù)傷情，必要時立即與當?shù)蒯t(yī)院或就近緊急救護中心聯(lián)系，在盡可能短的時間內，對傷者實施有效的急救治療。保護現(xiàn)場a 安技保衛(wèi)部接到搶救通知后，應立即組織力量維護現(xiàn)場秩序、疏導交通；b 安技保衛(wèi)部對實施緊急搶救、防止事故擴大和疏導交通等原因而導致的現(xiàn)場變動做出標記，并進行現(xiàn)場拍照、攝像、并保存必要的痕跡、證物。事故調查現(xiàn)場人身傷害事故調查按國
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