國(guó)安創(chuàng)想公司實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用。216。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)：按上一年北京市職工平均工資的10%左右確定；個(gè)人在一個(gè)年度內(nèi)第二次及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按上一年北京市職工平均工資的5%左右確定；216。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額：基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付員工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)最高支付限額按上一年北京市職工平均工資的4倍左右確定。216。 住院不超過90天，每次住院為一個(gè)結(jié)算周期；216。 住院超過90天，以90天為一個(gè)結(jié)算周期；216。 惡性腫瘤門診放化療每360天為一個(gè)結(jié)算周期。216。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用178。 起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付80%，員工支付20%；178。 超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付85%，員工支付15%；178。 超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90%，員工支付10%；178。 超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95%，員工支付5%。在二級(jí)醫(yī)院發(fā)生的費(fèi)用178。 起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付82%，員工支付18%；178。 超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付87%，員工支付13%；178。 超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付92%，員工支付8%；178。 超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付97%，員工支付3%。在一級(jí)醫(yī)院以及家庭病床發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用178。 起付標(biāo)準(zhǔn)至1萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付85%，員工支付15%；178。 超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90%，員工支付10%；178。 超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95%，員工支付5%；178。 超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付97%，員工支付3%。216。 大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)178。 在職員工門診、急診醫(yī)療費(fèi)用在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超過2000元以上部分，報(bào)銷50%，一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)最多可報(bào)銷2萬元；178。 退休人員門診、急診醫(yī)療費(fèi)用在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超過1500元以上部分，報(bào)銷60%，其中70周歲以上的，報(bào)銷70%，一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)最多可報(bào)銷2萬元；178。 對(duì)封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷70%，一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)最多可報(bào)銷10萬元。每月16日（遇休息日時(shí)間順延）參保員工將門診、急診、大額醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用的有關(guān)單據(jù)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)等（處方底方、病歷、專用收據(jù)、住院費(fèi)用結(jié)算單等）交到人力資源部，由人力資源部匯總后報(bào)醫(yī)保中心，醫(yī)保中心收到申報(bào)結(jié)算憑證后審核結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。第四部分 失業(yè)保險(xiǎn)制度為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)北京市《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)。一、總則216。 公司繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；216。 員工個(gè)人
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