辦公室制度表格(編輯修改稿)
2025-05-09 01:51 本頁面
【文章內容簡介】 轉正 □晉升調薪 □調職調薪 □年度調薪□ 其他（請注明）異動情況內容調薪前調薪后職位職位等級薪酬水平薪資級別人力資源部意見總經(jīng)理審批員工加班申請單姓名職位所屬部門申請日期加班時段□ 工作日加班 □ 周末假日加班 □ 法定節(jié)假日加班預定加班時間年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分加班事由實際加班時間年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分直接主管審批□ 同意 □ 不同意，予以說明 部門經(jīng)理審批簽字： 日期：人力資源部審批簽字： 日期：備注1. 請在加班前填寫加班表，實際加班時間以考勤記錄時間為準2. 加班人員填寫完畢后，由所在部門經(jīng)理審核并交至人力資源部留存員工出勤日報表日期現(xiàn)場作業(yè)人員辦公室人員編制人數(shù)實到人數(shù)遲到人數(shù)請假人數(shù)曠工人數(shù)原因不明編制人數(shù)實到人數(shù)遲到人數(shù)請假人數(shù)曠工人數(shù)原因不明總經(jīng)理： 審核人： 填表人：員工月度出勤統(tǒng)計表部門： 考勤月份： 年 月員工姓名應出勤日實出勤日值班天數(shù)假別/天數(shù)出差天數(shù)遲到早退曠工備注填寫表說明：（1）出勤天數(shù)依據(jù)員工考勤表統(tǒng)計。（2）假別指病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假、年休假等。（3）遲到、早退以次數(shù)計。（4）備注欄主要填寫未盡事項。（5）本表以單頁形式使用，由人事事務專員統(tǒng)計填寫部門經(jīng)理： 制表人：員工請假登記表姓名員工編號性別年齡部門部門編號職務職位請假類別□事假 □病假 □喪假 □婚假 □產(chǎn)假 □探親假 □年休假其他（請說明）：請假時間自 年 月 日 時至 年 月 日 時（總共 天 小時）證明文件主管部門意見銷假手續(xù)我于 年 月 日到崗上班，特此銷假請假人： 日期： 年 月 日填表說明： “√”即可 ，本表轉送人力資源部備查員工出差申請表編號： 出差類別：□ 國內 □ 國外 申請時間： 年 月 日申請部門姓名員工編號職 稱職務代理人代理人職稱出差日期出發(fā)地目的地拜訪對象事由 年 月 日至 年 月 日（共 日） 年 月 日至 年 月 日（共 日） 年 月 日至 年 月 日（共 日）行程備注（請敘明兼程處理事項延長行程期間）董事長運營總監(jiān)財務總監(jiān)部門經(jīng)理申請人證照代辦證照：□ 護照 □ 港簽 □ 臺胞證 □ 其他簽證 承辦人：代訂機票日期預計航班/時間目的地備注實際訂位班機紀錄去程返程備注 承辦人： 代訂飯店出差地住宿期間實際訂房記錄 年 月 日至 年 月 日（共 天）□單人，每 元，共 天□雙人，每 元，共 天□其他 年 月 日至 年 月 日（共 天）□單人，每 元，共 天□雙人，每 元，共 天□其他 承辦人： 保險□ 1 000萬，中層管理人員以上□ 500萬，主管及一般職員□ 已投保團體保險，金額 元□ 其他 承辦人： 預支差旅費□ 美元 元□ 人民幣 元 領款人簽收：
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