【文章內(nèi)容簡介】 法規(guī)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進取。員工代表崗位職責一、參與體系管理方針和程序的制訂和評審。二、參與商討環(huán)境因素、危險源的識別評價工作。三、參與商討工作場所環(huán)境及職業(yè)健康安全的任何變化。任職要求一、具有中專以上學歷。二、是職工代表成員。三、具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。四、了解相關的法律法規(guī)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進取。綜合管理部主任崗位職責一、負責綜合管理部全面工作，抓好全體人員的政治學習和業(yè)務培訓，力求全體工作人員工作要求高，業(yè)務能力強，綜合協(xié)調(diào)能力強。二、負責干部管理、職稱評審、黨員管理和干部的年度考核工作。三、負責與采油廠政工、行政、工會、治保等有關部門的工作協(xié)調(diào)，及時溝通，達到上下和諧，四、負責安排公司政治、行政、工會、治保等工作，及時檢查各項工作的落實情況。五、負責公司的工商、技監(jiān)、地方及油田準入證等證件管理的審核使用，確保各種證件的安全使用。六、負責總公司各種文件的起草、審核、發(fā)放等工作。七、負責總公司的材料起草、打印、會議、會務等工作。八、負責外來人員的接待任務。九、總公司領導臨時交辦的各項任務。任職要求一、具有大專以上學歷，中級以上技術職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解相關的法律法規(guī)知識。四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進取。綜合管理部副主任崗位職責一、負責總公司文件、通知等各種文字材料撰寫起草工作、協(xié)調(diào)溝通上下左右單位部室的關系。二、具體負責總公司工會工作。 三、負責搞好總公司內(nèi)外部宣傳報道和員工隊伍形勢任務教育工作。四、負責總公司信訪、民事調(diào)解工作，做好信訪接待、民事糾紛矛盾調(diào)處 。五、負責總公司治安保衛(wèi)、員工隊伍的穩(wěn)定工作，及時了解掌握穩(wěn)控信息，每天、每周、每月按時填報穩(wěn)定信息， 確保員工隊伍穩(wěn)定和諧。任職要求一、具有高度的政治思想覺悟和對工作高度負責的責任心，為人正派，思想作風端正。二、具有較強的文字撰寫和材料組織能力，熟悉了解有關各方面法律法規(guī)知識，有組織協(xié)調(diào)的能力。三、具有較高的理論政策水平，能夠堅持原則，依法秉公辦事。綜合管理部副主任（勞資）崗位職責一、貫徹執(zhí)行管理局和采油廠有關勞動工資的政策、法規(guī)，制定公司勞動工資有關規(guī)章制度并組織實施。二、制定年度計劃、勞動工資計劃、工人培訓計劃、工人考核計劃并組織實施。三、負責公司用工總量的調(diào)控及定額定員、勞動組織、勞動統(tǒng)計的管理。四、制定工資制度改革、搞活內(nèi)部分配管理辦法并組織實施，做好工資和獎金的日常管理。五、負責工人技術考核、技能鑒定和技術比賽的組織管理工作。六、負責勞動合同管理，以及職工內(nèi)外部調(diào)動的管理工作。七、負責建立公司勞資管理評比制度，做到月檢查、季評比、年總結，不斷提高勞資管理水平。八、協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督所屬單位及時完成上級部門安排的工作。九、按時完成領導臨時交辦的其他工作。任職要求一、具有大專以上學歷，助級以上技術職稱。二、具備計算機中級水平的知識，全面掌握勞動工資管理規(guī)定，必須參加過勞動工資管理及相關專業(yè)培訓。具有獨立從事專業(yè)業(yè)務工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強的創(chuàng)新能力、實施運作能力和社交能力。三、具有三年以上勞資管理或相關工作經(jīng)驗四、了解人力資源管理、勞動合同法等業(yè)務相關知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進取。 政工干事崗崗位職責一、負責總公司共青團工作。根據(jù)總公司的實際情況開展適合青年的各種活動。 二、負責女工工。及時組織各種適合女工的活動。是女工在工作中提高“四自”意識。三、維護女工的合法權益，及時檢查有關女工的保護政策落實情況。四、負責人口與計生政策法律法規(guī)，管理措施的落實、宣傳、教育工作。 五、與有關部門密切配合，做好流動人口的計劃生育管理工作。六、經(jīng)常性開展宣傳教育工作，組織育齡婦女學習人口理論，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康等知識。七、負責公司內(nèi)部文件及有關材料的打印。八、負責檔案管理工作。九、協(xié)助主任做好組織、職稱評審、黨員管理等工作十、完成領導臨時交辦的各項任務。任職要求一、具有大專以上學歷，助級以上技術職稱。二、具備計算機操作能力，掌握相關各類規(guī)定，具有獨立從事專業(yè)業(yè)務工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強的創(chuàng)新能力、實施運作能力和社交能力。三、具有三年以上政工管理或相關工作經(jīng)驗四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進取。生產(chǎn)管理部主任崗位職責一、對本部的工作全面負責。二、負責公司各種設備管理工作。三、負責公司財產(chǎn)的保險工作。四、負責公司生產(chǎn)運行中的統(tǒng)計管理工作。五、負責相關會議的召集工作。六、完成領導交辦的各項工作。任職要求一、具有大專以上學歷，助級以上技術職稱。二、具備計算機操作能力，掌握相關各類規(guī)定，具有獨立從事專業(yè)業(yè)務工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強的創(chuàng)新能力、實施運作能力和社交能力。三、具有三年以上相關工作經(jīng)驗。四