公司新聞宣傳管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和公司主管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)審定后方可刊播。牽涉面廣的重要稿件須報(bào)公司總經(jīng)理審定。第十六條 公司各單位和部門不直接接受外界新聞媒體采訪和報(bào)道。接到新聞媒體采訪要求的單位和部門應(yīng)按照本規(guī)定確定的部門職責(zé)分工，分別報(bào)辦公室或黨群工作部審核，并經(jīng)公司主管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室或黨群工作部牽頭安排接受采訪。采訪稿件須經(jīng)辦公室審核，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和公司主管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)審定后方可刊播。第十七條 公司建立新聞發(fā)言人制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其職責(zé)是負(fù)責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，審閱新聞發(fā)布的稿件，確定宣傳報(bào)道口徑；代表公司發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息。公司辦公室和黨群工作部主任為新聞發(fā)言人助手，協(xié)助新聞發(fā)言人工作。第六章 考核獎(jiǎng)懲第十八條 新聞宣傳工作指標(biāo)納入公司績效考核體系?？己酥饕笜?biāo)有兩個(gè)：一是每月新聞稿件報(bào)送情況；二是所報(bào)送稿件被公司宣傳載體和其他新聞媒體采用情況。辦公室每月對上述兩個(gè)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。第十九條 公司對被采用或外界新聞媒體上刊登的新聞宣傳稿件（不包括技術(shù)論文和個(gè)人專著）實(shí)行稿費(fèi)制，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：公司新聞稿酬一覽表序號(hào)發(fā)往媒體類型字?jǐn)?shù)稿酬(元)1234同一篇稿件（包括圖片），在不同類型媒體發(fā)表，按最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 辦公室根據(jù)新聞宣傳考核指標(biāo)結(jié)果，每年年底組織宣傳工作先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對于未完成考核指標(biāo)任務(wù)的單位和部門，由辦公室予以書面或口頭通報(bào)。經(jīng)通報(bào)仍不整改的，取消該單位和部門以及其負(fù)責(zé)人、宣傳通訊員年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第二十一條 對于違反本規(guī)定造成不良影響的，追究有關(guān)人員責(zé)任。第二十二條 公司每年在財(cái)務(wù)預(yù)算中安
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