東南大學(xué)異地研究院管理暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條 學(xué)校成立產(chǎn)學(xué)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組行使以下職責(zé)：1）審定研究院章程和其他管理制度；2）審議、批準(zhǔn)研究院年度報(bào)告、年度工作計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)決算； 3）擬定高層科研和管理人員的報(bào)酬事項(xiàng)；4）評(píng)估和監(jiān)督研究院的工作；5）審議其它與研究院發(fā)展有關(guān)的重大事項(xiàng)。第十條 管理委員會(huì)是研究院與地方政府或企業(yè)的事務(wù)性協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由東南大學(xué)與地方政府或企業(yè)分別委派成員組成。管委會(huì)主要行使下列職責(zé)：1）論證研究院建設(shè)方案、發(fā)展方向和戰(zhàn)略；2）協(xié)調(diào)地方政府或企業(yè)支持研究院發(fā)展建設(shè)的有關(guān)政策和保障措施；3）規(guī)劃研究院的重點(diǎn)項(xiàng)目。 第十一條 技術(shù)委員會(huì)是研究院的咨詢機(jī)構(gòu)，成員由雙方提名，由異地研究院聘免。技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé)：1）論證研究院的大型設(shè)備投資方案；2）論證研究院的科研領(lǐng)域和課題方向；3）評(píng)審研究院研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)成果；4）篩選面向社會(huì)公開(kāi)征集的重點(diǎn)研究領(lǐng)域和課題方向； 5）對(duì)立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行督查。第十二條 異地研究院實(shí)行應(yīng)用院領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)由應(yīng)用院聘免，聘用期限原則上為每期三年。同時(shí)，由應(yīng)用院聘任區(qū)域研究院院長(zhǎng)為應(yīng)用院兼職副院長(zhǎng)。第十三條 異地研究院院長(zhǎng)的主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)制定研究院日常管理規(guī)范，全面負(fù)責(zé)研究院日常工作；2）負(fù)責(zé)提交研究院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年終總結(jié)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)預(yù)決算編制，并接受校財(cái)務(wù)處和審計(jì)處的業(yè)務(wù)審計(jì)；3）負(fù)責(zé)推薦研究院管理人員、各研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；并提交應(yīng)用院審核、審批；4）負(fù)責(zé)采取有效措施，推進(jìn)技術(shù)、信息、成果等資源的集成；5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)應(yīng)用院交辦的其它工作。第十四條 異地研究院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和部門設(shè)置由異地研究院按照工作需要經(jīng)應(yīng)用院同意后設(shè)立，開(kāi)展日常行政事務(wù)。第十五條 異地研究院可向?qū)W校申請(qǐng)派出校內(nèi)工作人員1～２名參與研究院日常管理工作，人員派出由應(yīng)用院與人事處或有關(guān)院（系）協(xié)商解決。其余管理人員由異地研究
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