土木工程論文綠色施工論文：土木工程中的綠色施工和可持續(xù)發(fā)展分析(編輯修改稿)
2025-11-30 16:59 本頁面
【文章內容簡介】 并采取合理的措施加以控制，從施工目標上綠色起來。 2）從獎懲上建立綠色意識。在施工中可以利用日常的獎懲制度對達標和超標的工程環(huán)境進行激勵，建立工程中物資消耗、能源消耗、環(huán)?？刂频确矫娴墓芾碇贫?，并使之與獎懲制度掛鉤。在此目標的基礎上，將各種能耗做詳細記錄，并實行責任制，將節(jié)約 材料、節(jié)約能耗、節(jié)約用水、控制污染等落實到施工管理中，提高綠色施工的實施效果。 實現(xiàn)綠色施工組織 1）完善施工組織的綠色職能。在施工中應當按照綠色管理的目標對整個施工組織結構進行調整，針對工程的實際情況，在原有的企業(yè)的施工管理組織結構上增加綠色施工管理內容，并使之融入到日常管理中，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，使得綠色管理職能實現(xiàn)崗位責任制。具體的組織體系為，工程項目經(jīng)理為綠色施工的第一責任人，項目的副經(jīng)理復雜 綠色施工方案和技術實施層面的管理和協(xié)調，項目的總工程師則需要對綠色施工的工作流程、施工工藝等進行審核，同時確保綠色施工的實施效果。 2）施工組織中綠色施工方案的優(yōu)化。在施工中對綠色施工的整體要求應當有一個完整的認識和了解，并以此為基礎從項目的實際情況出發(fā)，進行具體的綠色施工方案和技術措施的設計，并對形成的方案進行優(yōu)化選擇，即保證質量、效益、綠色三者的統(tǒng)一和和諧。在這一過程突出的考慮重點就是工程的客觀因素與綠色施工之間的契合，最大限度的實現(xiàn)節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、環(huán)保是優(yōu)化的最終目的
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