廉潔從政談話山東實踐(編輯修改稿)
2025-05-06 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談話準(zhǔn)備與強化成果運用并舉。山東省各級紀(jì)委在實施廉政談話過程中，注重抓好談話前相關(guān)準(zhǔn)備工作和談話后成果運用兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到抓兩頭、促中間，實現(xiàn)談話效果最大化。每次談話前，省紀(jì)委都向省委寫出書面請示，制定具體實施方案；與省委組織部、省審計廳及省紀(jì)委、省監(jiān)察廳機關(guān)有關(guān)廳室單位溝通，全面了解談話對象相關(guān)情況；將談話有關(guān)事項提前一周書面通知談話對象，要求其認(rèn)真準(zhǔn)備。如德州市紀(jì)委常委在談話前專門聽取派駐紀(jì)檢組意見，并與談話對象所在單位部分干部座談，廣泛了解談話對象情況，確保談話取得實效。廉政談話結(jié)束后，各級紀(jì)委常委會專題聽取情況匯報，向同級黨委寫出書面報告，并將一些好做法、好經(jīng)驗及時固化為制度。例如，2007年以來，山東省針對發(fā)現(xiàn)的問題和談話對象建議，出臺了《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)項目中領(lǐng)取補貼、獎金和福利的通知》《山東省高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八條規(guī)定》等制度。效果來自十余年的堅持自1999年實施廉政談話制度以來，山東省紀(jì)委常委已累計同下級黨政“一把手”談話325人次。實踐證明，這種立足預(yù)防、早打招呼、常敲警鐘的做法，對于加強對黨政“一把手”的教育和監(jiān)督，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，調(diào)動各方力量共同抓好反腐倡廉建設(shè)，起到了積極的促進作用。促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。山東各地普遍反映，各級黨政“一把手”在強化自身廉潔自律意識的同時，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的態(tài)度更堅決了、措施更有力了，較好地推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。如煙臺市出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察監(jiān)督制度，規(guī)定每年對市直部門、市屬國有及國有控股企業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作落實情況等進行一次巡察監(jiān)督，并將巡察監(jiān)督結(jié)果納入市直部門目標(biāo)考核，與評先選優(yōu)掛鉤。強化了對黨政“一把手”的教育和監(jiān)督。山東省各級紀(jì)委在實施廉政談話制度時做到了環(huán)境寬松、引導(dǎo)得當(dāng)，一
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