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正文內(nèi)容

考勤管理需求說明書樣本(編輯修改稿)

2025-05-06 07:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 段內(nèi)打卡,打卡數(shù)據(jù)才算正??ǎ舨蛔鲈O(shè)定,則打卡不受時(shí)間限制) 排班日歷: 非工作日類型:休息日(排班日期顯示黃色),法定假日(排班日歷顯示紅色)輸出:點(diǎn)擊組織架構(gòu)或相應(yīng)人員顯示排班內(nèi)容和相應(yīng)班次名稱的時(shí)間段操作流程:備注:該排班作為判斷遲到早退的依據(jù)。適用于晉江總部人員、廈門總部人員、直營(yíng)店人員、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、市場(chǎng)拓展經(jīng)理。對(duì)于品質(zhì)管理部和倉(cāng)儲(chǔ)部排班的,授權(quán)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人做排班。直營(yíng)店人員由門店負(fù)責(zé)人排班,排班操作方式一樣,支持餐卡,并走《直營(yíng)店排班審批流程》流程審批后排班才生效,排班流程圖如下: 補(bǔ)卡管理補(bǔ)卡規(guī)則:第一、該補(bǔ)卡適用于所有漏打卡人員第二、 做補(bǔ)卡次數(shù)限制,若超過系統(tǒng)設(shè)置的補(bǔ)卡次數(shù),則做相應(yīng)提示,若執(zhí)意提交,由直接上級(jí)確認(rèn)后走特殊流程由總裁審批處理。第三、單據(jù)支持代提交,考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在被代理人名下功能描述:該流程提供漏打卡人員使用,當(dāng)點(diǎn)擊補(bǔ)卡流程時(shí),若用戶有漏打卡,則單據(jù)上直接顯示出需要的補(bǔ)卡時(shí)間段,無須用戶錄入。輸入單據(jù):操作流程:總部:零售事業(yè)部: 終端零售人員:導(dǎo)購(gòu)類:導(dǎo)購(gòu),資深導(dǎo)購(gòu),收銀員,倉(cāng)管員店長(zhǎng)類:店長(zhǎng),副店長(zhǎng),店長(zhǎng)助理流程說明:提交補(bǔ)卡單據(jù)后可按部門判斷選擇使用總部流程或零售事業(yè)部流程或終端零售人員流程補(bǔ)卡提醒:在提醒模塊有補(bǔ)卡消息,點(diǎn)擊相應(yīng)提醒鏈接可直接打開補(bǔ)卡單據(jù)。提醒消息可同步到RTX消息提醒,同理點(diǎn)擊RTX的消息提醒,也是直接打開補(bǔ)卡單據(jù)。 加班管理加班規(guī)則第一、加班須按時(shí)打卡,否則不得調(diào)休。對(duì)于特殊情況下加班無須打卡的,由人事管理專員(區(qū)域管理專員)事先做補(bǔ)卡處理 第二、 第三、直營(yíng)店人員加班按小時(shí)計(jì),加班2小時(shí)起方可計(jì)算加班,小于2小時(shí)做提示并不允許提交 第四、單據(jù)支持代提交,考勤數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在被代理人名下功能描述:提供加班申請(qǐng),存儲(chǔ)加班申請(qǐng)記錄。能夠設(shè)置加班是以小時(shí)計(jì)還是以天數(shù)計(jì)輸入單據(jù):操作流程:總部: 零售事業(yè)部:終端零售人員: 調(diào)休管理調(diào)休規(guī)則 第一、加班調(diào)休有效期為半年。當(dāng)用戶打開調(diào)休單時(shí),對(duì)選定的加班時(shí)間段系統(tǒng)自動(dòng)判斷
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