某公司電氣設計行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-06 00:35 本頁面
【文章內容簡介】 本部門或本職工作提出合理化建議并被采納，或獲得部門領導表揚的或獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調配合發(fā)現問題不及時與規(guī)劃、管線部門溝通協(xié)調，上下道工序不配合，嚴重影響工程進度發(fā)現問題不及時與規(guī)劃、管線部門溝通協(xié)調，上下道工序不配合，但未造成不良后果，影響工程進度及時與規(guī)劃、管線部門溝通協(xié)調，上下道工序配合及時。在3分的基礎上，能發(fā)現問題并幫助解決技術難題在3分的基礎上，能發(fā)現問題并幫助解決技術難題，成績顯著，加快了工程的進度學習與成長雖參加培訓，但收效甚微，且經常無故缺席雖參加培訓，但收效不明顯，且無故缺席一次結合業(yè)務工作，積極參加培訓，加強學習，不斷提高設計質量。在3分基礎上，能用新知識解決具體業(yè)務問題，有成果在3分基礎上，能用新知識解決較多業(yè)務問題，成果明顯被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名： 部門： 崗位： 考
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