【總結(jié)】公司新員工入職培訓(xùn)方案(內(nèi)容)為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,
2025-05-02 00:06
【總結(jié)】流程管理培訓(xùn)財(cái)經(jīng)流程管理辦公室目錄?定義?如何制訂流程?LOVEM圖?流程文件規(guī)范性要求?流程框架簡(jiǎn)介目錄?定義?如何制訂流程?LOVEM圖?流程文件規(guī)范性要求?流程框架簡(jiǎn)介定義?什么是流程(Proces
2025-01-07 12:46
【總結(jié)】課前要求:A、請(qǐng)自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)B、如有私事請(qǐng)報(bào)告后離場(chǎng)不得影響他人C、請(qǐng)跟隨培訓(xùn)員思路不要轉(zhuǎn)移話(huà)題D、發(fā)言時(shí)請(qǐng)先舉手,允許后再發(fā)言E、討論時(shí)不得插話(huà)、搶話(huà),逐一發(fā)言目錄?企業(yè)文化?目的?范圍?組織架構(gòu)?具體內(nèi)容
2025-01-07 12:18
【總結(jié)】入司培訓(xùn)流程1目的理順和規(guī)范入司培訓(xùn)流程,明確相關(guān)部門(mén)職責(zé)。2主題內(nèi)容與適用范圍2.1確定入司培訓(xùn)的工作流程、組織形式。2.2適用于招聘新員工入司培訓(xùn)及勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。3職責(zé)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)歸口管理,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求的評(píng)審,制定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果,保存培訓(xùn)記錄,控制培訓(xùn)費(fèi)用。各公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的申報(bào),通知待培訓(xùn)人員,
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】金潤(rùn)化工有限責(zé)任公司新職工入司安全培訓(xùn)材料(上)安全部二〇一四年四月一日新職工入廠安全教育內(nèi)容石油化工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn):易燃易爆:成品、半成品、各種溶劑、添加劑、催化劑等大多屬于易燃、可燃性物質(zhì),(象汽油、柴油、液化氣、丙稀產(chǎn)品)大多以氣體、液體狀態(tài)存在,
2025-08-04 00:35
【總結(jié)】新入司員工安全培訓(xùn)前言安全,是個(gè)老生常談的話(huà)題。安全,是一個(gè)持續(xù)的話(huà)題。今天大家來(lái)到集團(tuán),我們有責(zé)任使大家有一個(gè)安全的開(kāi)始。安全與健康,不是一些乏味的工作任務(wù)和令人厭煩的規(guī)則。它不僅保護(hù)你目前的安全與健康,并保護(hù)你未來(lái)的健康。關(guān)于“安全”18~24歲間的青年人發(fā)生工傷事故的概率要比其他年齡段的工人高50%,新參加工
2025-01-10 16:12
【總結(jié)】第一篇:入司培訓(xùn)心得體會(huì) 心得體會(huì) 從大學(xué)畢業(yè)到步入社會(huì)參加工作,看似一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,但是需要我們這些新員工要學(xué)習(xí)的還有很多很多,要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)。觀看完**老師的企業(yè)員工精神培訓(xùn)視頻和參加完拓...
2024-10-17 21:35
【總結(jié)】宣威市革香河水電開(kāi)發(fā)有限公司新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃方案目錄一、新員工入職培訓(xùn)目的二、新員工入職培訓(xùn)程序三、新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工入職培訓(xùn)反饋與考核五、新員工入職培訓(xùn)教材六、新員工入職培訓(xùn)實(shí)施方案七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)l新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)
2025-04-25 02:32
【總結(jié)】第一篇:新員工入司培訓(xùn)心得范文 新員工入司培訓(xùn)心得 首先,特別感謝XXXXXXXX有限公司總經(jīng)理XX總,XX公司XX總,XX部主任XXX,XX總工程師XX和”職業(yè)精神”講師XXX老師在繁忙的業(yè)務(wù)之...
2024-10-17 23:24
【總結(jié)】某集團(tuán)公司員工入職培訓(xùn)教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊(cè)()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問(wèn)題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財(cái)務(wù)知識(shí)…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】入司制度培訓(xùn)(基層員工版)熱烈歡迎新伙伴!主要內(nèi)容二、獎(jiǎng)懲規(guī)定一、公司出勤管理制度四、薪資及其它福利三、入職/錄用/培訓(xùn)/離職操作流程五、員工行為規(guī)范序言作為一名沁園的員工,他必須知曉公司的各項(xiàng)制度,明白自己的權(quán)責(zé)。出勤制度將清楚的告知您必須遵守的一些工作法則和如
2025-03-15 18:56
【總結(jié)】員工入職集體培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度,掌握基本工作技能,以便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。二、培訓(xùn)組織主辦:人事行政部負(fù)責(zé)人:協(xié)辦:工程設(shè)備部負(fù)責(zé)人:專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人:三、培訓(xùn)對(duì)象新進(jìn)入公司參加工作的全體員工
2025-05-29 21:36
【總結(jié)】××有限公司新員工入職安全培訓(xùn)講義安全部2011年7月目錄一、概述··················
2025-04-29 09:02
【總結(jié)】某電子科技有限公司人力資源部2010年10月目錄表1某公司內(nèi)部培訓(xùn)流程圖……………………………………2表2培訓(xùn)申請(qǐng)表…………………………………………………3表3培訓(xùn)內(nèi)容匯總表……………………………………………4表4
2025-08-16 18:58
【總結(jié)】目錄一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷(xiāo)售費(fèi)用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費(fèi)用崗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定資產(chǎn)崗工作流程…………………………………………………………….12-15五、材料審核崗工作流程…………………………………………
2025-04-18 03:33