【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):往來(lái)會(huì)計(jì)說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO: 崗位編號(hào)FI02部門(mén)財(cái)務(wù)部部門(mén)定員組別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬會(huì)計(jì)工資級(jí)別月
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】/行政會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-09-09所在部門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年5月19日本職:所行政管理費(fèi)用核算、國(guó)有資產(chǎn)管理、有關(guān)軍民品項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:所行政管理
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū).營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)策劃)外,營(yíng)銷(xiāo)部所有人員入職最低要求教育大專(zhuān)以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】3/314.信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)信息搜集員文件編號(hào)GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門(mén):新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開(kāi)發(fā)工程師可輪換崗位:技
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】3/315.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【總結(jié)】3/335.外部審計(jì)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D18編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)審計(jì)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計(jì)部經(jīng)理可晉升至此的職
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】/資料員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料員崗位編號(hào)710-2-00-04所在部門(mén)研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本部門(mén)的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)技術(shù)資料管理制度,
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)、報(bào)表崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、陽(yáng)光置業(yè)、技術(shù)中心的報(bào)表編制和會(huì)計(jì)賬務(wù)核算等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和會(huì)計(jì)賬務(wù)核算等工作工
2025-08-01 22:21
【總結(jié)】7/7某公司外協(xié)管理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開(kāi)具并打印入庫(kù)單,交品保部檢驗(yàn);對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù),對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對(duì)有整改要求的供應(yīng)商
【總結(jié)】5/5XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分
2025-07-18 08:08
【總結(jié)】/固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提、分類(lèi)登記職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:固定資產(chǎn)管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立固定資產(chǎn)卡片,及時(shí)準(zhǔn)確的核算固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況
2025-07-20 09:00
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全監(jiān)察崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)電廠安全運(yùn)行的監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針、制度的制定、貫徹和落實(shí)工作工作時(shí)間
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類(lèi)綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【總結(jié)】5/5投資管理業(yè)務(wù)主管工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱(chēng):投資管理業(yè)務(wù)主管崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述