【總結(jié)】3/4 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)財(cái)務(wù)中心職位名稱投融資經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位分析預(yù)算經(jīng)理核算經(jīng)理下屬職位銀行信貸主管非銀行融資主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個(gè)財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)投資評(píng)估、資金統(tǒng)籌、融資管理和資產(chǎn)質(zhì)量
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱:業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門(mén)/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-09 00:11
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:車間主任簽字日期:部門(mén):機(jī)加分廠數(shù)控車間任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:分廠長(zhǎng)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書(shū):外語(yǔ)水平:簡(jiǎn)單閱讀經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:總廠戰(zhàn)略目標(biāo)、分廠發(fā)展趨勢(shì)、總廠/分廠組織體系數(shù)、生產(chǎn)工藝
2025-04-12 13:13
【總結(jié)】5/5××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:銷售計(jì)劃員隸屬部門(mén):市場(chǎng)部崗位編碼:直接上級(jí):銷售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:分析日期:二
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū).營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外,營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】3/331.會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱會(huì)計(jì)文件編號(hào)GZSM-D15編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門(mén)經(jīng)理可晉升
2025-04-19 03:57
【總結(jié)】3/314.信息搜集員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱信息搜集員文件編號(hào)GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】3/315.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【總結(jié)】3/335.外部審計(jì)員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D18編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)審計(jì)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計(jì)部經(jīng)理可晉升至此的職
【總結(jié)】/資料員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資料員崗位編號(hào)710-2-00-04所在部門(mén)研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本部門(mén)的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門(mén)技術(shù)資料管理制度,
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】3/3 退稅現(xiàn)金會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱退稅現(xiàn)金會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)1人所屬部門(mén)財(cái)部部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.退稅單據(jù)收集、申報(bào);2.現(xiàn)金收付單據(jù)審查與記賬歸檔。3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.2.3.
【總結(jié)】7/7某公司外協(xié)管理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開(kāi)具并打印入庫(kù)單,交品保部檢驗(yàn);對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù),對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對(duì)有整改要求的供應(yīng)商
【總結(jié)】3/3主辦會(huì)計(jì)基本情況職位名稱主辦會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)一部直接上級(jí)財(cái)務(wù)一部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地登記明總帳,做好結(jié)算工作
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全監(jiān)察崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負(fù)責(zé)電廠安全運(yùn)行的監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針、制度的制定、貫徹和落實(shí)工作工作時(shí)間
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-09 00:14