殘疾人培訓(xùn)方案(編輯修改稿)
2024-11-30 11:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三階段：促進就業(yè)階段（ 20XX 年 11月 1 日 — 11月 30日）廣泛搜集篩選用工信息，積極與非公經(jīng)濟負責(zé)人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。 落實有關(guān)政策，積極引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。 第四階段：跟蹤回訪階段（ 20XX 年 12 月 1 日 — 12月 25日）要 抱著為殘疾人負責(zé)，為用工單位負責(zé)的態(tài)度，認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗，查找不足，不斷推進殘疾人全面工作。 五、保障措施 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)保障 為加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立※社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：※※※，※社區(qū)黨工委書記、社工委主任 副組長： ※※※，※社區(qū)黨工委副書記、紀工委書記 ※※※，※社區(qū)黨工委委員、社工委副主任 成員： ※※※，※社區(qū)居委會主任 ※※※，※社區(qū)殘協(xié)專干 ※※※，※社區(qū)民政專干 ※※※，※社區(qū)社保服務(wù)站專干 ※※※，※社區(qū)工會 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由※ ※※同志兼任，具體工作由※※※同志負責(zé)，※※※、※※※二同志配合。 （二）培訓(xùn)經(jīng)費保障 為使殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作能順利進行，社區(qū)從 20XX 年開始，將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費。另外，還要通過積極協(xié)調(diào)市、區(qū)殘聯(lián)以及有關(guān)部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟、個體工商戶和社會各界人士的支持，給予資金幫助。 （三）培訓(xùn)場地保障 按照社區(qū)資源共享的原則，充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術(shù)學(xué)校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民 政等部門單位的培訓(xùn)場所，積極開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。 （四）就業(yè)促進保障 為使接受培訓(xùn)后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作崗位，最終實現(xiàn)就業(yè)目的，社區(qū)將采取“請進來，送出去”的原則，邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及非公經(jīng)濟負責(zé)人，實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn)，充分征求殘疾人就業(yè)意向，采用雙向選擇的方式，推動殘疾人就業(yè)。同時，倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，給殘疾人提供有利條件，落實好相關(guān)政策，促進殘疾人就業(yè)。 篇三：湘潭市殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)實施方 案（ 989字） 為貫徹《 20XX 年湘潭市殘疾人職業(yè)技能與實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案》的通知，切實做好市本級殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，特制定本方案。 一、任務(wù)目標 完成殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn) 200 人，培訓(xùn)后殘疾人就業(yè)率達到 85%以上，殘疾人滿意率 90%以上。
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