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企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本大全23(編輯修改稿)

2025-05-05 11:15 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】察部的經(jīng)營管理目標(biāo)考核工作6. 指導(dǎo)下屬企業(yè)的有關(guān)經(jīng)營管理工作，分析或初審企業(yè)管理有關(guān)工作報(bào)告，起草或初審企業(yè)管理相關(guān)辦法7. 責(zé)成統(tǒng)計(jì)專員對各種相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對各種資料進(jìn)行存檔管理，以便于調(diào)閱8. 對部門內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，對部門內(nèi)員工工作進(jìn)行督導(dǎo)9. 協(xié)調(diào)企業(yè)管理部內(nèi)部事務(wù)，協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理落實(shí)內(nèi)部責(zé)任制10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)11.12.13.工作職權(quán)1. 對下屬員工的任免和績效考核具有建議權(quán)2. 對部門內(nèi)的物資采購具有建議權(quán)3. 參與計(jì)劃和預(yù)算工作小組，對公司經(jīng)營計(jì)劃具有一定的建議權(quán)4. 對下屬公司的日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況有建議權(quán)5. 對企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)和優(yōu)化具有建

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