適用于廣泛行業(yè)的事故處理鑒定流程(編輯修改稿)
2025-05-05 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具「安全事故處理單」并上報(bào)。 責(zé)任部門發(fā)生工傷事故后，若未依照以上時(shí)間內(nèi)通報(bào)或檢附相關(guān)文件申請(qǐng)者，廠務(wù)課將不予其工傷認(rèn)定，任何后果由事故部門自行負(fù)責(zé)。 事故報(bào)告應(yīng)以客觀、公正為基準(zhǔn)，事故單位須全力配合。 一般事件的報(bào)告由副總經(jīng)理簽核即可結(jié)案，工傷事故及造成較大影響之事故/事件應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理。 工安環(huán)保課將發(fā)生之安全事故及工傷事故匯總至「安全事故統(tǒng)計(jì)表」及「工傷事故統(tǒng)計(jì)表」中。 改善措施： 工安環(huán)保課應(yīng)于事故報(bào)告上明確指出相應(yīng)的糾正及改善措施，并督促相關(guān)部門進(jìn)行改善。 當(dāng)發(fā)生的事故超出職業(yè)健康安全管理目標(biāo)時(shí)，工安環(huán)保課應(yīng)進(jìn)行分析，提出糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施。 在事故調(diào)查、處理時(shí)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)按照實(shí)事求是的原則處理。 工安宣導(dǎo)、教育訓(xùn)練：工安人員按事故的性質(zhì)將所發(fā)生的事故制成工安宣導(dǎo)材料，于新進(jìn)員工教育、早會(huì)、宣傳欄、聯(lián)絡(luò)單、MAIL等形式廣泛宣導(dǎo)。制定日期： 事故處理鑒定流程文件編號(hào)： 實(shí)施日期： 版次： 工傷處理：具體工傷認(rèn)定及處理方式按「工傷保險(xiǎn)條例」（國務(wù)院令第375號(hào)）執(zhí)行。 工傷范圍： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。1) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2) 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3) 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4) 患職業(yè)病的； 5) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6) 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； 7) 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為
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