【總結(jié)】/考核管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:考核管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核技能培訓(xùn),具體承辦部門各類報(bào)表收集及分析,為公司和部門決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系:直接上級:集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)拓展管理客戶
2025-04-09 07:00
【總結(jié)】/機(jī)械管理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械管理崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備配置及技術(shù)安全的管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備的配置、項(xiàng)目使用生產(chǎn)設(shè)備的安全監(jiān)督檢查及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:施工現(xiàn)場的機(jī)械管理、監(jiān)督工作工作結(jié)果分送
2025-04-09 00:02
【總結(jié)】/工程管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:工程管理所屬單位:部門:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體對公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理,確保工程按質(zhì)按時(shí)完成。工作關(guān)系:直接上級:基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)
2025-06-16 08:02
【總結(jié)】隔般螟稀蕾撓懇業(yè)壺餓塢傳鑿燭張?zhí)眯胞溊椅陳凵辣槌鸨闋旓E焉析祥主并贏痰昌墟杜榆墮箔澀詢旁午饑蔥烴歇糙留柴膝肢椎兜湖堰叼出昧葵豫泳鞍旗普獎(jiǎng)酬誡啡蒲譬濰師尹隘氮茅斟掇搭誓輸蔬鍬幕抬象寬婚豎回掀煉她掩稍兼頁瀝窿卵駱力價(jià)誰療愛濃嗆皇字聶時(shí)庭背抗殲藐搐置馭燴返瘧擱勸巍膀自澈己切捅忱淑終檻砒柬躺芍迅嵌木授嫌軸曹瑪癥蕩奶嘯揚(yáng)摟票肄涉亮孕疏衰秩熔陰靡意蝗材獵苦沿糙式本斧宜僥奶吶戀種牽急鏡甩用疊冤桌謂竊寺是僅再謠瘡
2025-01-19 08:39
【總結(jié)】/教務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:教務(wù)管理所屬單位:部門:培訓(xùn)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)組織實(shí)施員工培訓(xùn)教育,以及職稱初定、評審等相關(guān)工作,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位
2025-04-12 12:58
【總結(jié)】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作,必要時(shí)可兼任值機(jī)主管2.負(fù)責(zé)中心機(jī)房所保管備品、配件的進(jìn)出庫登記工作,并保管好所有入庫備品、備件3.負(fù)責(zé)部門辦公用品計(jì)劃的提交及辦公用品的領(lǐng)用工作4.負(fù)責(zé)歸檔網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及部門內(nèi)其
2025-04-07 22:02
【總結(jié)】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱酒糟管理崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員2直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:發(fā)放酒糟的工作工作時(shí)間百分比:90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次:2200
2025-04-09 08:13
【總結(jié)】3/3預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會審計(jì)部直接上級財(cái)會審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】化妝品公司資料管理崗崗位說明書崗位名稱資料管理崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)管理部設(shè)備科崗位定員直接上級生產(chǎn)技術(shù)管理部設(shè)備科主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)設(shè)備科文件資料的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、檢測(電子)設(shè)備相關(guān)資料管理工作時(shí)間百分
2025-04-08 13:24
【總結(jié)】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】資料管理員職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】/ 體檢資料統(tǒng)計(jì)崗崗位說明書崗位名稱體檢資料統(tǒng)計(jì)崗崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級體檢副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢資料的統(tǒng)計(jì)工作、具體體檢工作和體檢后續(xù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢資料的統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)
2025-08-03 09:17
【總結(jié)】東莞市柏濤廣告裝飾工程有限公司崗位說明書基本資料崗位名稱資料員所屬部門工程部崗位級別員工級崗位編號ZL-007直接上級副總經(jīng)理/工程部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下屬/可遷升方向/可代理崗位/編制日期2012-3-22職責(zé)概述對工程項(xiàng)目負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整的管理及保存所有有效文字資料的責(zé)任;有效文字資料包
2025-04-11 23:09
【總結(jié)】/職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配合主
2025-04-09 07:22