職工小家建設(shè)方案(編輯修改稿)
2025-11-30 08:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工小家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)取職工建議，制定”職工小家“創(chuàng)建工作方案。 第二階段：開(kāi)展“職工小家”建設(shè)活動(dòng) 根據(jù)本網(wǎng)點(diǎn)制定的“職工小家”建設(shè)實(shí)施方案，開(kāi)展各項(xiàng)員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、有特色、有創(chuàng)新，參與率高的活動(dòng)，根據(jù)“職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自查，及時(shí)更新相關(guān)資料和管理要求。 第三階段：總結(jié)及提升 對(duì)“職工小家 ” 開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行自查，通過(guò)與員工座談、自我檢查等對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展的建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，在下一階段的建設(shè)工作中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，完善不足，將“職工小家”真正建設(shè)到每一位員工的心中。 五、 建家內(nèi)容 建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系 為本網(wǎng)點(diǎn)員工建立檔案信息表， 了解員工的家庭情況 ，根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)了解員工的心理狀態(tài)，對(duì)員工提出的問(wèn)題及時(shí)關(guān)注和跟
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