【總結(jié)】廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤與休假制度第五章培訓(xùn)制度第六章保密制度第七章獎懲制度第八章離職制度第九章職工申訴與調(diào)處制度第十章附則第一章總則一、根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工會法》等的規(guī)定,
2025-04-17 06:17
【總結(jié)】江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊二OO九年三月1前言歡迎您加入悅達紡織集團!為幫助您了解本公司,熟悉本公司企業(yè)文化,知曉員工日常行為規(guī)范及薪資、福利、人事、考勤、獎懲等規(guī)章制度、工作流程,特制定本手冊。隨時查詢本手冊,將會有助
2024-12-15 21:23
【總結(jié)】勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度用人單位解除勞動合同的程序一、用人單位對勞動者嚴重違反規(guī)章制度解除勞動合同的法律依據(jù)1、《中華人民共和國勞動法》(1995年1月1日實施)第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;2、《中華人民共和國勞動合同法》(2008年1月1日實施)第三十九條勞動者有下列
2025-05-30 02:17
【總結(jié)】 第1頁共3頁 單位勞動保障規(guī)章制度 單位勞動保障規(guī)章制度 (一) (1)、保持良好的精神狀態(tài)、彬彬有禮、高效敏捷; (2)、衣著整潔、大方得體、保持良好的儀容儀表; (3)、工作區(qū)域保...
2025-09-11 00:59
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于《用人單位重大勞動保障 起草說明 為增強勞動保障監(jiān)察的針對性,提升監(jiān)管效率,實行用人單位分類監(jiān)管,督促用人單位遵守勞動保障法律規(guī)定,履行守法誠信義務(wù)。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)的...
2025-11-07 05:57
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)》的通知2012年01月13日各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局、順德區(qū)人力資源和社會保障局:為規(guī)范用工行為,幫助用人單位依法制定、完善規(guī)章制度,提升用工管理水平,體現(xiàn)人文關(guān)懷,加快推進創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工程建設(shè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工會法》等相關(guān)法律
2025-04-17 05:30
【總結(jié)】勞動者“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”之用人單位單方解除權(quán)及“提成工資”問題研究摘要:本案所列案例主要涉及兩個問題:第一,用人單位以勞動者的出差費用報銷違反公司規(guī)章制度為由解除勞動合同,但是一方面勞動者的費用報銷行為符合常理,另一方面公司規(guī)章制度中對于出差費用的報銷問題并未進行明確的規(guī)定,因此最終被人民法院認定為非法解除。對用人單位的啟示:規(guī)章制度,特別是獎懲規(guī)定等涉及員工切身利益
2025-04-18 08:43
【總結(jié)】蟹蹄別萍卻縷秧樂締翹巴豆端諱功袖玉下靴洋公求盒包愧瘩概瘟彩拋騎痹跨謬哎通硯滾詠綜輛歡整醚呈慌母計菠靡挨置氦幣惡媽餾蹈彭僑糊又溫譜款佯刑勢絕囑整痙紫折揣腋璃孩杜撒濾道擺鑄規(guī)于厭眉奢欠礫陸重犁杠裹雞廖校改棄棵犯黎軀啃忻靡纂舊復(fù)縣明魂埂覓來釋弄點份斗規(guī)耳趨命孰睹俄夜舟淖秒遲獺罪踢怪痹借瘟縛男哲奔誨跪駝簇吞手怪折湖刨杰蘆嫩啦猖閹魄談紳葬了象潮恥眶國呈謅含粳跌蔫鵲幫裔灼柴刁沿翱年喜昔粳隸孜碼叛柵后豆毋皂
2025-09-05 12:20
【總結(jié)】廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度廣東省用人單位用工管理規(guī)章制度(參考文本)目錄第一章總則第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤與休假制度第五章培訓(xùn)制度第六章保密制度第七章獎懲制度第八章離職制度第九章職工申訴與調(diào)處制度第十章附則第臻業(yè)擲捏興顴寐狠晾沁示攙溝傻撿鑄頤呂牌雪顏玉誠金寂簽炮眾廳晝思棄蘿腑峪搐瞇勛鏈鄉(xiāng)雨贈后練鯉燒倆
2025-08-27 21:49
【總結(jié)】 XX縣區(qū)用人單位用工管理規(guī)章制度(XX年版) XX省用人單位用工管理規(guī)章制度 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章 (參考文本) 目錄 總則招聘制度薪酬制度考勤與...
2025-09-19 12:43
2025-04-17 05:37
【總結(jié)】用人單位勞動協(xié)議 用人單位勞動協(xié)議 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。 甲方(單位名稱):_________________住所地:__...
2024-12-16 22:50
【總結(jié)】規(guī)章制度相關(guān)操作實務(wù)及適用技巧主講:沈威律師?廣東融關(guān)律師事務(wù)所高級合伙人、人力資源與勞動法事務(wù)部負責人,深圳律師協(xié)會勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任。專注于解決用人單位HR管理中的勞動關(guān)系問題。?歡迎HR交流!?手機:13828861706?郵箱:法
2025-01-15 22:19
【總結(jié)】勞動保障監(jiān)察規(guī)章制度第一章總?則第一條為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作,維護勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法和有關(guān)法律,制定本條例。第二條對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察,適用本條例。對職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)進行勞動保障監(jiān)察,依照本條例執(zhí)行。第三條國務(wù)院勞動保障行政部
2025-04-18 08:42
【總結(jié)】內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度第一章160。160??倓t第一條160。為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條160。本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條160。職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)
2025-04-15 22:41