物業(yè)工作人員儀容儀表及言行規(guī)范(編輯修改稿)
2025-05-04 23:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作。工作時(shí)間內(nèi)，不得接待親友，特別情況必須事先征得上級(jí)允許。，不得出現(xiàn)下列行為：竄崗、閑聊、脫崗、閑逛、吃零食、唱歌、睡覺(jué)、打私人電話、玩手機(jī)、聽(tīng)音樂(lè)、吹口哨、大聲喧嘩、打架斗毆、漫罵、下棋或玩牌（麻將）、賭博、看書(shū)報(bào)（電視）、聽(tīng)收錄機(jī)、隨地吐痰、亂扔雜物等，不得當(dāng)著別人的面挖鼻孔、修指甲、整理儀容、掏耳朵等，不做有損公司形象或易使他人誤會(huì)的小動(dòng)作。，如因客觀原因無(wú)法按時(shí)完成，應(yīng)立即主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋原因，求得諒解，并聽(tīng)從上級(jí)的進(jìn)一步指示。、會(huì)議和其它團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。、偷盜公司及客戶的工具、器材、設(shè)備及其它財(cái)產(chǎn)，在任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)客戶遺留物品必須立即上交。不得私自收取客戶的任何禮品、財(cái)物，不得私自參加客戶組織的聯(lián)誼活動(dòng)或其它贊助活動(dòng)。，不得向無(wú)關(guān)人員私自泄露有關(guān)公司的商業(yè)秘密（包括但不限于：項(xiàng)目租金、客戶租金、客戶信息等）。、國(guó)家法律要求的管制刀具等。犯有任何罪案，立即交警方處理，如違反公司規(guī)章制度，則應(yīng)接受警告、處分，直至除名。 獎(jiǎng)懲規(guī)定 獎(jiǎng)勵(lì)：授予獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉職、調(diào)薪等：工作努力，深得客戶贊揚(yáng)者；在改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面有顯著成績(jī)者；對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)，為公司及員工帶來(lái)榮譽(yù)者；發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)采取措施。防止重大事故發(fā)生者；主動(dòng)檢舉壞人壞事，挽回公司損失者；敢于與各種不良行為作斗爭(zhēng)者；危急時(shí)刻在保護(hù)他人生命安全，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)方面有特殊成績(jī)者；在其它方面有顯著成績(jī)者。：（1）涉及經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)薪適用以下流程：?jiǎn)T工推薦或部門(mén)提名（部門(mén)經(jīng)理上報(bào)）→所屬項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)→所屬事業(yè)部人事部復(fù)核→集團(tuán)行政人事部復(fù)核→事業(yè)部總經(jīng)理批復(fù)→集團(tuán)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)→予以執(zhí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)《各公司費(fèi)用核銷額度審批權(quán)限》執(zhí)行。（2）其它獎(jiǎng)勵(lì)適用流程：?jiǎn)T工推薦或部門(mén)提名（部門(mén)經(jīng)理上報(bào)）→所屬項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)→所屬事業(yè)部人事部復(fù)核→事業(yè)部總經(jīng)理批復(fù)→予以執(zhí)行：過(guò)失單；書(shū)面警告；經(jīng)濟(jì)處罰；降職、降薪處理；解除合同；辭退；開(kāi)除； ：（1）經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降薪處理、解除合同、辭退、開(kāi)除適用：部門(mén)經(jīng)理上報(bào)→所屬項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)→
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