瀟湘職業(yè)學院兼職教師管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。（四） 教務(wù)處和各用人部門要定期或不定期組織對兼職教師的考評，聽取學生對兼職教師教學質(zhì)量的意見，并及時反饋給教師本人。（五） 如兼職教師在教學中沒認真履行職責，在教務(wù)處組織的教育教學評教中位于全校后10%，或?qū)W生反映問題嚴重并經(jīng)用人部門和教務(wù)處核實者，教務(wù)處和用人部門應(yīng)要求聘用人員限期改進，如無改進應(yīng)及時解聘并更換。（六） 兼職教師必須參加相關(guān)教研室的教研活動。第七條 兼職教師的職責（一） 對所承擔教學的課程，在開課前兩周內(nèi)根據(jù)教學大綱、校歷和課程表的安排，填寫學期授課計劃。（二） 認真?zhèn)湔n，并按要求撰寫好教案（含電子版）。（三） 嚴格遵守學院的作息時間，不遲到，不拖課，不提前下課。（四） 因事、因病需要調(diào)、停課或請別人代課，應(yīng)按規(guī)定提前向教研室主任提出申請，報系主任及教務(wù)處批準并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進行。（五） 利用課余時間輔導答疑。（六） 按本門課程的教學要求布置作業(yè)及批改。（七） 負責對所授課程進行考核（含出卷、監(jiān)考、改卷、試卷分析、試卷裝訂等）。第八條 兼職教師的待遇（一） 兼職教師只享受課時費與考試工作補貼，除此之外不享受學院其他的福利待遇。（二） 依據(jù)兼職教師職稱、學歷的高低，其課時費標準按《瀟湘職業(yè)學院工資分配制度》發(fā)放?？荚嚬ぷ餮a貼與專職教師相同。（三） 兼職教師的酬金按月發(fā)放。每學期最后一個月及寒、暑假兼職教師的酬金順延至新學期開學后的第一個月發(fā)放。（四） 兼職教師的醫(yī)療費用自行負擔。（五） 學院不負責為兼職教師提供住房、住房貨幣補貼以及住房公積金等。第九條 兼職教師聘用期內(nèi)聘用關(guān)系的變更（一） 因情況變化，經(jīng)雙方同意后可以變更聘用協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)確認。（二） 聘用期滿或安排的教學任務(wù)完成后，雙方的聘用關(guān)系自動解除，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。（三） 在聘用期內(nèi)，兼職教師有下列情形之一的，
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