有關(guān)加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 23:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)域兼職出納員在每周三、五按付款申請(qǐng)單辦理款項(xiàng)支付（周三付支票，周五付電匯）。各職能部門的費(fèi)用支出控制：各部門的費(fèi)用支出應(yīng)由各部門經(jīng)理把關(guān)，由人事總務(wù)部結(jié)合公司下達(dá)的費(fèi)用目標(biāo)和分公司＜管理手冊(cè)＞的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行控制統(tǒng)計(jì)；部門發(fā)生的差旅、辦公、業(yè)務(wù)、福利等相關(guān)費(fèi)用須有部門經(jīng)理簽字確認(rèn)和人事總務(wù)部簽字審核，經(jīng)分公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷。經(jīng)營(yíng)管理部門所需支付的投標(biāo)押金應(yīng)提前辦理付款申請(qǐng)手續(xù)交財(cái)務(wù)部及時(shí)辦理支付，經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)到期及時(shí)收回押金。管理人員費(fèi)用的考核：分公司管理人員費(fèi)用的考核由人事總務(wù)部結(jié)合公司下達(dá)的費(fèi)用目標(biāo)和分公司管理制度相關(guān)規(guī)定及項(xiàng)目部目標(biāo)成本的相關(guān)額度對(duì)其發(fā)生的手機(jī)、差旅、業(yè)務(wù)費(fèi)等按所屬部門或項(xiàng)目以個(gè)人為基數(shù)進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)。通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見分公司管理手冊(cè)，項(xiàng)目或部門的座機(jī)費(fèi)占項(xiàng)目或部門通訊費(fèi)額度，個(gè)人手機(jī)費(fèi)超額以103%計(jì)算占項(xiàng)目或部門該項(xiàng)費(fèi)用總額，項(xiàng)目或部門此項(xiàng)費(fèi)用總額超出部分，應(yīng)沖減該項(xiàng)目或部門其他項(xiàng)費(fèi)用總額；若項(xiàng)目或部門一年費(fèi)用總額超過公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即為費(fèi)用超標(biāo)，若一年費(fèi)用總額少于公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即節(jié)約費(fèi)用，應(yīng)結(jié)合該項(xiàng)目或部門一年對(duì)公司所做貢獻(xiàn)或創(chuàng)利大小對(duì)該項(xiàng)目或部門管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。辦公費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以按公司規(guī)定能最大程度節(jié)約成本并能高效率的完成工作的辦公條件配制來協(xié)調(diào)控制，該項(xiàng)費(fèi)用按報(bào)銷金額全額計(jì)入所屬項(xiàng)目或部門費(fèi)用總額，該項(xiàng)費(fèi)用超額部分沖減項(xiàng)目或部門其他項(xiàng)費(fèi)用總額；若項(xiàng)目或部門一年費(fèi)用總額超過公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)總額即為費(fèi)用超標(biāo)，若一年費(fèi)用總額少于公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即節(jié)約費(fèi)用，應(yīng)結(jié)合該項(xiàng)目或部門一年對(duì)公司所做貢獻(xiàn)或創(chuàng)利在小對(duì)該項(xiàng)目或部門管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以公司下達(dá)指標(biāo)比例為標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目部以單項(xiàng)工程合同額的千分之二，各部門業(yè)務(wù)費(fèi)應(yīng)以分公司一個(gè)會(huì)計(jì)年度業(yè)務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目用業(yè)務(wù)費(fèi)合計(jì)之差按部門職能分配計(jì)算考核），超額部分以133%計(jì)算占項(xiàng)目或部門該項(xiàng)費(fèi)用總額，項(xiàng)目或部門此項(xiàng)費(fèi)用總額超出部分，應(yīng)沖減該項(xiàng)目或部門其他項(xiàng)費(fèi)用總額；若項(xiàng)目或部門一年費(fèi)用總額超過公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即為費(fèi)用超標(biāo)，若一年費(fèi)用總額少于公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即節(jié)約費(fèi)用，應(yīng)結(jié)合該項(xiàng)目或部門一年對(duì)公司所做貢獻(xiàn)或創(chuàng)利大小對(duì)該項(xiàng)目或部門管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見分公司管理手冊(cè)，個(gè)人差旅費(fèi)由部門或項(xiàng)目結(jié)合分公司管理手冊(cè)差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)控制，該項(xiàng)費(fèi)用按報(bào)銷金額全額計(jì)入所屬項(xiàng)目或部門費(fèi)用總額，該項(xiàng)費(fèi)用超額部分沖減項(xiàng)目或部門其他項(xiàng)費(fèi)用總額；若項(xiàng)目或部門一年費(fèi)用總額超過公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)總額即為費(fèi)用超標(biāo)，若一年費(fèi)用總額少于公司相關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)總額即節(jié)約費(fèi)用，應(yīng)結(jié)合該項(xiàng)目或部門一年對(duì)公司所做貢獻(xiàn)或創(chuàng)利在小對(duì)該項(xiàng)目或部門管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。福利費(fèi)、其他間接費(fèi)等間接費(fèi)用以此類推。三、 現(xiàn)金支付控制1) 零星采購(gòu)報(bào)銷的票據(jù)須在庫(kù)房由庫(kù)管員嚴(yán)格按規(guī)定辦理出入庫(kù)手
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