數(shù)據(jù)庫原理與實踐大作業(yè)說明與幫助文檔(編輯修改稿)
2025-05-04 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職位名稱處理：判斷合法，查詢名稱輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個百分?jǐn)?shù) ，以表格形式列出傭金高于薪水 的所有員工。輸入： 百分?jǐn)?shù)處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入兩個部門編號（假設(shè)為和部門），以表格形式列出部門中所有經(jīng)理()和部門中所有辦事員()的詳細(xì)資料。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。輸入：兩部門編號 處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢 輸出： 查詢結(jié)果以表格形式列出 既不是經(jīng)理又不是辦事員但其薪金大于或等于的所有雇員的詳細(xì)資料.輸出： 查詢結(jié)果以表格形式統(tǒng)計所有職位的員工數(shù)。輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個數(shù)字，列出工齡超過年的雇員信息。輸入： 數(shù)字處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個數(shù)字，列出入職日期為每月倒數(shù)第天的員工。 輸入：數(shù)字處理：判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出：查詢結(jié)果用戶輸入一個數(shù)字，列出姓名長度為的所有員工，并按姓名升序、入職時間降序排序。輸入： 數(shù)字處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果列出所有員工的姓名、工資和工資級別。輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個員工姓名，列出與該員工同部門的所有員工。輸入： 姓名處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果列出高于自己部門平均工薪的員工，并按薪水降序排列。輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個部門編號，列出比部門所有員工工薪都低的員工。輸入： 數(shù)字處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果顯示平均工薪最高的部門，并顯示平均工薪，平均工薪保留兩位小數(shù)。輸出： 查詢結(jié)果用戶輸入一個部門編號，列出部門所有員工的工薪級別。輸入： 數(shù)字處理： 判斷是否合法，執(zhí)行查詢輸出： 查詢結(jié)果列出所有部門， 以及該部門下所有雇員的姓名和工作。要求：必須使用左外連接。輸出： 查詢結(jié)果為什么要使用左外連接呢？自然連接不更好嗎？左外連接還要再加判斷。.數(shù)據(jù)庫說明.部門表：名稱類型描述 表示部門編號，由兩位數(shù)字所組成 () 部門名稱，最多由個字符所組成 () 部門所在的位置 雇員表：名稱類型描述雇員的編號，由四位數(shù)字所組成()雇員的姓名，由位字符所組成()雇員的職位雇員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)編號，領(lǐng)導(dǎo)也是雇員雇員的雇傭日期基本工資，其中有兩位小數(shù)，五位整數(shù)，一共是七位獎金，傭金雇員所在的部門編號 工資等級表：名稱類型描述工資的等級此等級的最低工資此等級的最高工資 工資表：名稱類型描述()雇員姓名()雇員職位
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