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正文內(nèi)容

托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健十項制度(編輯修改稿)

2025-05-04 23:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 童每半年體檢一次, 3歲以上兒童每年體檢一次。3歲以上兒童身高、體重、視力和口腔每半年檢查一次。所有兒童每年檢查一次聽力,檢測一次血紅蛋白。(3)體檢后應(yīng)及時向家長反饋健康檢查結(jié)果,督促其治療。(4)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園體檢項目進行健康檢查。(5)轉(zhuǎn)園兒童持原托幼機構(gòu)提供的“兒童轉(zhuǎn)園(所)健康證明” 、“兒童保健手冊或兒童健康查體表”、“生長發(fā)育監(jiān)測圖”可直接轉(zhuǎn)園?!皟和D(zhuǎn)園健康證明”有效期3個月。3. 晨檢及全日健康觀察制度(1)托幼機構(gòu)應(yīng)做好每日晨間檢查,晨檢內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況;觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常;檢查有無攜帶不安全物品等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(2)保教人員應(yīng)對兒童進行全日健康觀察,內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒行為等,并做好觀察及處理記錄。(3)衛(wèi)生保健人員每日到班級巡視2次,發(fā)現(xiàn)患病兒童應(yīng)及時與家長聯(lián)系,盡快到醫(yī)院診治,并追訪診治結(jié)果。(4)患病兒童應(yīng)在家休息治療。受家長委托需要喂藥時,衛(wèi)生保健人員或班級老師應(yīng)與家長做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。(二)工作人員健康檢查制度1. 上崗前健康檢查制度(1)托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣(區(qū))級及以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,檢查合格者取得《托兒所幼兒園工作人員健康證明》方可上崗。(2)精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。2. 定期健康檢查制度(1)托幼機構(gòu)工作人員每年必須進行一次健康檢查。(2)在剛工作人員患有精神病者,應(yīng)立即調(diào)離托幼機構(gòu)。(3)凡患有外陰陰道假絲酵母菌?。ㄍ怅庩幍滥钪榫。?yīng)及時規(guī)范治療。(4)凡患有下列癥狀或疾病者需離崗,持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明,并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后,方可回園(所)工作:①食堂人員和保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀。②流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病。③痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病。④淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或滲出性皮膚病等。五、衛(wèi)生與消毒制度(一)環(huán)境衛(wèi)生1.建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度,每周全面檢查一次并記錄,為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。2.室內(nèi)有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備。、陽光充足。采取實事清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風(fēng)、無異味,每日定時打掃,保持地面干燥。便器每次用后及時清洗干凈。4. 衛(wèi)
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