【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)影院安全生產(chǎn)委員會所有成員對影院進(jìn)行細(xì)致的檢查工作，現(xiàn)場制定問題或隱患整改方案和期限，執(zhí)行負(fù)責(zé)人按時向影院負(fù)責(zé)人報告整改結(jié)果；重大節(jié)假日、重要任務(wù)及重要促銷活動前的安全生產(chǎn)檢查：由影院負(fù)責(zé)人指定負(fù)責(zé)人和值班主管、維修人員一同進(jìn)行檢查，對問題和隱患必須在最短的時間內(nèi)整改完畢。四、影院各項安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題處置要求影院安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題由檢查負(fù)責(zé)人向影院負(fù)責(zé)人匯報，一般問題由檢查人通知問題部門當(dāng)班負(fù)責(zé)人現(xiàn)場即可進(jìn)行整改，嚴(yán)重問題由檢查部門負(fù)責(zé)人開出整改單，注明問題事項、隱患所在、整改方案計劃和整改期限，交由影院負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后責(zé)令責(zé)任部門經(jīng)理級人員負(fù)責(zé)整改，并將整改結(jié)果向上一級別領(lǐng)導(dǎo)匯報；在安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患視問題的嚴(yán)重程度，由影院負(fù)責(zé)人決定進(jìn)行現(xiàn)場控制處置措施，問題嚴(yán)重則必須進(jìn)行相應(yīng)封閉管控，由專業(yè)人員了解后進(jìn)行整改；重大隱患的整改在必要時由影院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)開會進(jìn)行討論，分析問題形成原因，組織制定方案、確定整改方法、流程和措施，并有后續(xù)預(yù)防措施；對于政府部門、物業(yè)部門的安全生產(chǎn)專項檢查工作店鋪必須全面配合，對政府部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時反應(yīng)，第一時間安排整改，并按照檢查部門的要求將整改方案、計劃及結(jié)果及時按要求上報相關(guān)檢查部門；所有檢查記錄、整改通知單及處罰通知等文件在營運辦公室有記錄可以查閱。第三節(jié) 設(shè)備設(shè)施管理制度為加強本影院的消防管理工作，保障消防設(shè)備設(shè)施的實用性正常并安全可靠。根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《陜西省消防條例》和《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中相關(guān)管理條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合影院的具體情況，特制定此制度，以完善各項消防安全控制工作，保障影院的安全運營。一、安全生產(chǎn)檢查組織機構(gòu)及人員安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 影院經(jīng)理副組長： 影院副理成 員： 影院助理、星級訓(xùn)練員、訓(xùn)練員二、各級安全生產(chǎn)檢查人員職責(zé)：負(fù)責(zé)布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復(fù)查工作；督促并落實檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。：負(fù)責(zé)組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問題的整改工作；負(fù)責(zé)日常性安全巡視檢查工作；及時向影院安全負(fù)責(zé)人上報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況。：負(fù)責(zé)本部門經(jīng)常性檢查、定期檢查、專項檢查和綜合檢查工作的組織及落實工作；每周不少于一次安全巡視檢查；組織相關(guān)人員實施隱患整改工作；定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業(yè)行為；及時反饋部門安全生產(chǎn)情況。：負(fù)責(zé)每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據(jù)工作計劃完成重大活動前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結(jié)果及時上報。三、安全生產(chǎn)檢查場所及部位依據(jù)《陜西省市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定影院安全生產(chǎn)檢查場所及部位如下：、放映廳、放映間、賣品部、票房。、庫房、各消防通道等重點部位。、員工休息室等。四、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容依據(jù)《陜西省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求，確定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容如下：部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全教育和培訓(xùn)制度、安全檢查制度、重點部位安全管理制度、危險物品安全管理制度、危險作業(yè)管理制度、勞動保護(hù)用品配備和管理制度、崗位安全操作規(guī)程及部門專項安全管理制度等的制定情況；各部門從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及職責(zé)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員持證上崗、部門安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練情況；影院營業(yè)現(xiàn)場設(shè)置安全警示標(biāo)志及應(yīng)急出口、疏散通道等情況；放映間、票房配備的應(yīng)急廣播，影院的應(yīng)急照明設(shè)施和消防器材、安全疏散門以及各類鑰匙安全管理和使用登記等情況。五、安全生產(chǎn)檢查方式及要求各級管理人員在各自分管的工作范圍內(nèi)，對所屬轄區(qū)設(shè)施設(shè)備及人員作業(yè)情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理并上報。公司安全生產(chǎn)工作檢查每月不少于一次；各部門安全檢查每周不少于一次，各小組每天進(jìn)行班前、班后安全檢查，每天不少于二次，安全檢查及安全巡視應(yīng)填寫安全檢查記錄。每月由影院經(jīng)理及各部門經(jīng)理帶隊，各部門安全負(fù)責(zé)人參加，對各部門安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行定期安全檢查，并結(jié)合檢查結(jié)果進(jìn)行考評。定期安全檢查前，各部門應(yīng)先期進(jìn)行安全自查，使安全檢查工作制度化、規(guī)范化，提高各級人員安全意識。結(jié)合影院經(jīng)營工作情況對各部門崗位操作、消防、內(nèi)保等安全項目進(jìn)行綜合性聯(lián)合檢查，考察各部門安全生產(chǎn)方面的綜合防范能力及管理水準(zhǔn)，促進(jìn)各部門的安全管理工作。針對重大活動顧客多，對營業(yè)現(xiàn)場各部位安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。在安全設(shè)備設(shè)施投入運行或停運前、設(shè)備檢修保養(yǎng)后、新安裝設(shè)施設(shè)備竣工以及設(shè)備試運行時，進(jìn)行必須的安全檢查，保證設(shè)施設(shè)備的安全狀況。6. 設(shè)備設(shè)施安全檢查營運部應(yīng)對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，并按規(guī)定進(jìn)行定期檢測和保養(yǎng)，保證設(shè)施和設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。所有維護(hù)、保養(yǎng)、檢測工作應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并由有關(guān)人員簽字。六、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應(yīng)建立相應(yīng)的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負(fù)責(zé)人簽字等。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)根據(jù)安全職責(zé)采取措施予以消除，并進(jìn)行整改后的復(fù)查，復(fù)查記錄包括整改措施和整改驗收情況。對于非公司原因造成的安全隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的防控措施。 第四節(jié) 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《陜西省安全生產(chǎn)條例》中相關(guān)安全生產(chǎn)的獎勵和懲罰規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)管理工作，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門和人員，懲戒事故責(zé)任者，體現(xiàn)獎罰分明的原則，并結(jié)合影院的安全生產(chǎn)管理要求特制定此制度。充分調(diào)動所有員工的安全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。本制度主要是明確對影院安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)或造成安全事故的責(zé)任人員進(jìn)行的獎勵或懲罰標(biāo)準(zhǔn)，保障店鋪安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。一、總則影院通過實施獎懲制度，加強勞動管理，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感，鼓勵工作積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的經(jīng)營工作秩序，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。影院實施獎勵制度，堅持思想政治工作和經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合。在獎罰上，對違紀(jì)職工堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。影院實施獎懲制度，堅持及時、公正、有效原則，以法規(guī)、章程、制度、事實為依據(jù)，民主評議、公開透明、公正合理、實事求是。二、安全生產(chǎn)獎懲程序?qū)徍耸聦崳撼陬^表揚和口頭警告外，實施其它各項獎懲的，由部門負(fù)責(zé)人填寫《員工獎/懲審批表》，說明員工、團(tuán)隊獲獎原因及主要事跡，或者是安全生產(chǎn)違紀(jì)的事實及證據(jù)，轉(zhuǎn)影院人力行政部門進(jìn)行審核；按權(quán)限審批：相應(yīng)人力行政部門審核無誤后，報影院負(fù)責(zé)人或總部審批；實施獎懲：審批完成后，由當(dāng)事人的部門負(fù)責(zé)人填寫《獎懲單》與當(dāng)事人進(jìn)行談話，人力行政部門派員參加并做必要的補充；懲處必須筆錄結(jié)果并經(jīng)各方簽字確認(rèn)，《員工獎/懲審批表》和《獎懲單》存入員工內(nèi)部檔案，獎懲結(jié)果記入該員工當(dāng)月的考核記錄中，納入月度考核和績效考評；連帶責(zé)任：員工有較重大的安全生產(chǎn)過失行為，給影院帶來較大的負(fù)面影響或造成較大的財物損失，在處罰直接責(zé)任人的同時，要追究直接上級及相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或間接責(zé)任。三、獎勵有下列（但不限于）言行及其良好表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的予以相應(yīng)表揚、獎勵：遵守公司、影院的安全生產(chǎn)的各項管理制度；為顧客和同事提供良好的觀影環(huán)境和工作環(huán)境；嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行總部、影院的安全生產(chǎn)規(guī)范、流程；在日常工作中對安全生產(chǎn)管理有突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn)；服從上級指揮積極參與事故救治或事故處理；積極宣傳、培訓(xùn)影院安全生產(chǎn)管理規(guī)定。具體獎勵細(xì)則：員工有良好的安全生產(chǎn)意識并有表率作用，予以及時的鼓勵和肯定，進(jìn)行口頭表揚；員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色，可為其他同事學(xué)習(xí)和效仿的，經(jīng)營城負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以通報表揚；員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)秀，事跡突出，或?qū)Π踩鹿侍幹糜休^大貢獻(xiàn)的，經(jīng)影院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以一次性獎金50元；員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)特別突出，在安全事故處置給影院挽回經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)影院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以一次性獎金100元；員工在安全事故處置中勇于獻(xiàn)身、盡職盡責(zé)，在為公司避免人員和財物損失事件中有重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)影院負(fù)責(zé)人報總部批準(zhǔn)，予以記功獎勵并頒發(fā)獎金300元，事跡