【文章內容簡介】 。每季度召開一次，由領導小組組長主持，領導小組全體成員參加。 2.安全例會：每月召開一次，由車技部經理主持，各部門負責人、駕駛員、押運員參加。制定年度設備使用、保養(yǎng)、管理工作計劃，每半年組織檢查一次。　　第三條 時間安排 1. 公司安全領導小組例會：每季度初月第一周召開； 2. 安全例會：每月的月底召開； 3. 安全緊急會或臨時會議：根據情況另行通知。掌握公司車輛、設備的動態(tài)，每年匯總一次新增的設備明細表，以便存檔備查?！　〉谒臈l 會議管理 1. 每次會議應填寫會議簽到表，統計到會人數。 2. 按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。 3. 會議記錄人員應認真記錄會議內容，并進行妥善保存和傳遞。4. 參加安全例會作為評選考核依據，無故不參加例會次數達到三次以上，視為曠工，扣除每日工資二分之一。第五條 會議內容1. 重點開展安全教育及培訓等工作，由安全專職管理人員組織安全培訓教育活動，進行安全教育宣傳。，著重強調安全生產目標管理責任書層層簽訂。 為加強危險化學品道路運輸安全管理，預防危險化學品道路運輸安全事故，保障人民群眾生命財產安全，根據有關法律、法規(guī)，特就危險化學品道路運輸安全管理通告如下： 一、嚴禁無證運輸。運輸危險化學品的車輛必須同時配備駕駛人和押運員，駕駛人和押運員必須持有從業(yè)資格證，運輸劇毒化學品必須申領公路運輸通行證，并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)。 二、嚴禁使用不合格車輛、容器。運輸車輛及其容器、包裝和槽罐必須符合國家標準，按規(guī)定安裝或噴涂警示標志、告示牌、“毒”、“爆”文字，粘貼反光帶，配備通訊工具，攜帶《道路危險貨物運輸安全卡》。凡達不到規(guī)定要求的，一律不得在我省道路上行駛。 三、嚴禁疲勞駕駛。運輸車輛必須有計劃的選擇安全地點，安排途中休息，駕駛人連續(xù)駕車不得超過4小時。 四、嚴禁有險不報。運輸車輛發(fā)生交通事故、危險品泄漏或者其他險情的，駕駛人、押運員應當立即采取應急措施，有條件的應當迅速駛離人員密集地區(qū)，并迅速如實向公安機關110報警服務臺報告車輛位置、危險品名稱、危險特性、裝載質量等情況。 五、嚴禁違反公安機關通行規(guī)定。運輸危險化學品車輛必須按照公安機關規(guī)定的時間、路線行駛，嚴禁超裝、超載，嚴禁進入禁止通行區(qū)域；中途停車住宿或者遇有無法正常運輸情況的，必須向當地公安機關報告。違反上述規(guī)定或者無證運輸劇毒化學品的，依法處以二萬元以上十萬元以下罰款。 六、嚴禁違反通行證核定內容。未按通行證核準載明的運輸車輛、駕駛人、押運人員、裝載數量、有效期限、指定速度運輸劇毒化學品，尚未造成嚴重后果的，依法對直接責任人員處以十五日以下拘留，自8月1日起依法對單位處以一千元以上一萬元以下罰款。 七、嚴禁偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉讓《劇毒化學品公路運輸通行證》，或者使用作廢通行證。違者，依法處以一萬元以上五萬元以下罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 八、必須自覺接受安全檢查。駕駛運輸車輛進入高速公路，必須按公安機關指定的收費站點和收費通道行駛，經過治安卡口、公路收費站和其他危險品道路運輸檢查點時必須自覺接受安全檢查。 編號809從業(yè)人員安全培訓和教育學習制度制定時間2012年9月類別運輸安全類修定時間2013年9月第一條 為強化從業(yè)人員的安全意識，加強駕駛員、押運員管理，不斷提高公司安全工作的質量，確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條 從業(yè)人員安全教育工作在安全領導小組的指導下由車技部具體負責。第三條 新入職從業(yè)人員應接受上崗培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關法律法規(guī)、所承運危險貨物的理化特性、急救應急措施、應急預案等。 第四條 安全教育的內容：主要是學習國家相關安全工作的法律、法規(guī)，安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度，安全行車經驗教訓，安全評比條件、典型交通事故案例分析，與崗位對應的安全操作規(guī)程，常運危險化學品的特性及應急措施，防護用品的管理或使用方法，對應的崗位職責，對應崗位的經驗教訓或特別注意事項。第五條 安全教育組織計劃：車技部每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，并負責組織落實。安全教育每月應進行一次，每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會，總結經驗教訓，制定新年度工作計劃。第六條 安全教育的形式：開安全例會、出車前進行安全囑咐，安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。 第七條 做好安全教育記錄和考勤工作，嚴禁遲到、早退或缺席，出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的，應提前請假，并安排時間補課。未經批準不按時參加學習教育的，第一次處罰100元，第二次處罰300元，三次以上的解除與公司的勞動關系。備注編號810安全經費投入保障制度制定時間2012年9月類別運輸安全類修定時間2013年9月第一條 根據公司的運營特點，按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全工作條件，安全的宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源，特制定本制度。 第二條 安全投入應充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。 第三條 危險源整改投入：公司每年安排一定的資金，用于相關的消防硬件設施建設，以防止火災、爆炸、工傷。 第四條 勞動防護與保健投入：為了保障經營過程中員工的安全與健康，公司安排一定的資金用于防護用品以及職工保健的費用。 第五條 應急救援投入：公司將加大消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、通訊聯絡器材、搶險救災車輛等的經費投入，以有效控制突發(fā)事故的發(fā)生。保證應急救援組織一定的辦公費用、應急救援培訓及演練費用。 第六條 安全宣傳教育投入：要安排一定的員工安全培訓費用、安全工作例會費用、安全活動費用及安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。 第七條 日常安全管理投入：主要是保證安全管理部門正常開展工作所需的投入，包括辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系建立及運行維護費用。 第八條 保險投入：主要是財產保險投入、車輛保險投入、職工工傷保險的安全投入。 第九條 事故投入：在突發(fā)事故發(fā)生后，公司為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而設置的費用。主要包括：事故處理活動費用、對傷亡員工的救治與賠償費用。 第十條 安全獎勵基金投入：主要是對安全先進集體和先進個人進行獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人進行單獨獎勵。備注編號811消防安全和環(huán)保管理制度制定時間2012年9月類別運輸安全類修定時間2013年9月第一條 為加強公司消防和環(huán)保工作, 落實“預防為主, 防消結合”的工作方針,根據消防安全方面的法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合公司實際情況, 制定本制度。第二條 公司安全生產領導小組負責防火安全和環(huán)保的組織領導工作，車技部負責防火安全和環(huán)保的具體實施工作。第三條 安全生產領導小組關于防火安全和環(huán)保方面的職責： 負責公司防火安全和環(huán)保方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全和環(huán)保責任制。 貫徹執(zhí)行國家關于消防和環(huán)保方面的法律法規(guī)，制訂公司防火安全和環(huán)保制度并監(jiān)督檢查制度落實情況。 定期對公司防火安全和環(huán)保情況進行巡視檢查，發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，確保公司的防火和環(huán)保安全。