優(yōu)化現(xiàn)代倉儲管理提升我國倉儲業(yè)的競爭力(編輯修改稿)
2025-05-04 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 房堆垛的合理放置提供有效的方案。最后可以通過系統(tǒng)模型來對庫房的安全庫存水平進(jìn)行有效、直觀的評估。以往只能夠通過圖紙而進(jìn)行的規(guī)劃設(shè)計通過對新技術(shù)的利用，將直觀的展現(xiàn)在人們面前。壓縮散貨儲存，擴大集裝箱業(yè)務(wù)。在物流過程中一個明顯的趨勢是集裝箱的貨運量以每年近30%的速度增長。貨箱的運輸安全快捷，便于實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，便于對貨物的監(jiān)控，適應(yīng)現(xiàn)代物流的要求。從效益看，集裝箱堆場好于一般散貨倉儲場。因此有計劃地加大集裝箱堆場的改造建設(shè)勢在必行，同時，要加強調(diào)控，避免一哄而上，重復(fù)建設(shè)。(三)注重轉(zhuǎn)產(chǎn)和搞深加工。倉儲業(yè)的利潤越來越薄，死守傳統(tǒng)的儲存不放，勢必被市場所淘汰。因此積極開拓業(yè)務(wù)渠道，實行多方位經(jīng)營，向貿(mào)易、貨代、加工方向發(fā)展，是許多經(jīng)營管理者的明智之舉。尤其是對出口貨物的深加工，既滿足了出口商家的需要，又為企業(yè)找到了生產(chǎn)路子，雙方有利。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，有充足的人力資源和廉價的勞力，更適應(yīng)深加工行業(yè)的發(fā)展。(四)推行先進(jìn)的管理方式，逐步與國際慣例接軌要適應(yīng)開放市場的要求，做好與國際慣例接軌各項準(zhǔn)備工作，關(guān)鍵是要引進(jìn)先進(jìn)的管理方式。在倉儲業(yè)大力推廣IS0900系列認(rèn)證工作，這是獲得國際認(rèn)可，向國際接軌，改變落后的管理模式的有效途徑。實行網(wǎng)絡(luò)化管理。INTERNET環(huán)境下的生產(chǎn)物流管理信息系統(tǒng)，由于空間跨度增大，INTERNET網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性，網(wǎng)絡(luò)通信和應(yīng)用系統(tǒng)的可靠性更高要求，采取合理的管理模式至關(guān)重要，通常的管理模式為：集中管理模式。在公司的總部機構(gòu)集中管理全部信息系統(tǒng)。集中管理便于數(shù)據(jù)同步與共享，也便于管理策略的維護(hù)。以完善有效的載體促進(jìn)企業(yè)管理。比如天津口岸近十年來開展的共建文明口岸活動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、百日競賽和五好庫場活動，給企業(yè)的管理賦予了深層的含義，加速了人才的培養(yǎng)，激活了經(jīng)營機制，促進(jìn)口岸整體服務(wù)質(zhì)量和口岸整體形象的提高，同時為企業(yè)管理注入了活力。加快技術(shù)改造，使倉儲條件適應(yīng)現(xiàn)代物流的需要。(1)即將手工操作、紙質(zhì)記錄轉(zhuǎn)變?yōu)闄C械操作、電腦信息系統(tǒng)管理從實際經(jīng)驗分析，在硬件設(shè)備上可以有四個層次供選擇: ①是在現(xiàn)有平房倉庫增加托盤與叉車作業(yè)。 ②是在現(xiàn)有倉庫內(nèi)增加貨架、托盤與叉車作業(yè)。是新建普通的立體倉庫，巷垛機作業(yè)。③是新建自動的立體倉庫、自動送取貨、自動檢選。 (2)在軟件設(shè)施方而可以有幾個層次供選擇: ①是單項的倉儲、運輸管理軟件。 ②是本企業(yè)局域網(wǎng)；③運用管理信息技術(shù),射頻數(shù)據(jù)通信、條形碼技術(shù)、掃描技術(shù)和數(shù)據(jù)采集越來越多的應(yīng)用于創(chuàng)車堆垛機、自動導(dǎo)引車車和傳送帶等運輸設(shè)備上，移動式機器人也作為柔性物流工具在柔性生產(chǎn)中、倉儲和產(chǎn)品發(fā)送中日益發(fā)揮重要作用。引進(jìn)人才，提高整體素質(zhì)。（1）高度重視對技能型人才的培養(yǎng)培訓(xùn)是通過學(xué)習(xí)獲得工作所需的技術(shù)、技能和工具的過程，是提高員工知識水平、技術(shù)能力，解決技能型人才緊缺的問題，為此，應(yīng)對現(xiàn)有技能型人才緊缺情況進(jìn)行全面摸底，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運營需要，有針對性地制訂培訓(xùn)規(guī)劃，建立多級培訓(xùn)體系，加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)員管理，嚴(yán)格考核考試制度，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。(2)抓住技能型人才培訓(xùn)的重點。倉儲企業(yè)應(yīng)結(jié)合新業(yè)務(wù)開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用，重點對員工進(jìn)行計算機軟件應(yīng)用、特殊物
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