中鋁公司包頭企業(yè)職工技能大賽管理辦法最新(編輯修改稿)
2025-05-04 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章 賽務管理第十三條 職工技能大賽各工種比賽細則，是根據(jù)大賽組委會提出的指導意見，由大賽裁判組組織編訂。第十四條 職工技能大賽原則各工種比賽均按大賽細則中的命題原則，即：國家勞動和社會保障部制定的職業(yè)技能確定高級工應知應會范圍或相應的技術等級標準進行命題，并參考集團公司職業(yè)技能確定有關規(guī)定內(nèi)容和《包鋁集團技術標準》以及工人技術等級標準中的應知應會范圍制定。各二級單位參照集團公司技能大賽大賽命題原則，結合本單位實際所制定本單位職工技術比武活動命題原則，不得低于中級工應知應會范圍。第十五條 大賽裁判員由有關專業(yè)部門推薦大賽組委會負責選定。大賽裁判人員原則上選拔各工種具有高、中級技術職稱或具有較全面的理論知識、實踐經(jīng)驗的技術權威擔任，并在大賽組委會裁判組直接領導下開展工作。第十六條 大賽裁判員在工作期間如有親屬或與之有利害關系的人員參加集團公司職工技能大賽，應當向組委會申明回避，以確保大賽的公正性。第十七條 職工技能大賽賽前培訓職工技能大賽活動組委會將組織參賽選手對大賽細則所涉內(nèi)容進行賽前集中培訓。各單位開展的技術比武，要結合本單位實際，組織本單位的賽前培訓，并將培訓計劃落實情況報集團公司人事部、包頭鋁業(yè)人力資源部和集團公司工會生產(chǎn)部備案。第十八條 職工技能大賽分理論考試和實際操作考試兩部分進行。職工技能大賽理論考試和實際操作比賽，是根據(jù)職工技能大賽比賽細則中理論、實際操作部分所規(guī)定的范圍進行出題。理論考試占比賽總成績的40%，實際比賽成績占總成績的60%。（特殊工種或有特殊情況的工種，理論、實際考試占總成績的比例可根據(jù)實際情況適當調(diào)整）職工技能大賽組委會將根據(jù)大賽命題標準，在結合技術工種實際要求的基礎上，參考與借鑒集團公司職業(yè)技能確定試題的有關內(nèi)容，逐步建立題庫。職工技能大賽出題工作，采取從有關題庫提取試題與封閉出題、組題相結合的方式來進行出題工作，并同時制定出題標準答案。職工技能大賽試卷的印刷、發(fā)送由集團公司工會生產(chǎn)部按照保密工作的具體規(guī)定嚴格管理，并由職工技能大賽活動組織委員會進行監(jiān)督。各二級單位應參照上述內(nèi)容，嚴格認真的規(guī)范本單位技術比賽理論、實際操作試題中需要公開的部分，大
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