【總結(jié)】3/3AssistantManager,Planning&Development職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)AssistantManager,Planning&Development所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期
2025-05-13 18:29
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)機(jī)修工段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)修工段直接上級(jí)設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)機(jī)修班長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保全廠設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保分廠設(shè)備管理制度的實(shí)施,實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修,保證設(shè)備作業(yè)率達(dá)到分廠計(jì)劃指標(biāo)2.提高工段員工的滿(mǎn)意度和凝聚力3.提高工段員工的業(yè)務(wù)能力、工作積
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-08 04:20
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位編號(hào)HR-03所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱(chēng):生產(chǎn)副廠長(zhǎng)簽字日期:部門(mén):沖壓分廠任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 分廠長(zhǎng)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專(zhuān)資格證書(shū):外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:相關(guān)經(jīng)歷五年專(zhuān)業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)技安
2025-05-14 03:27
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理所屬單位:部門(mén):增值業(yè)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:制定增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃。跟蹤研究增值業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,綜合分析業(yè)務(wù)增值發(fā)展走勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)需求,提出增值業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。工作關(guān)系:直接
2025-07-25 01:44
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)出納職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司現(xiàn)金使用安全,保障公司日常零星資金的使用工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支2.負(fù)責(zé)公司有價(jià)證券與貴重物品的管理工作內(nèi)容1.按規(guī)定提取現(xiàn)金,堅(jiān)持現(xiàn)金日清月結(jié),做到賬證
2025-04-08 12:05
【總結(jié)】3/3餐飲廚房二砧崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)二砧崗位編號(hào)所在部門(mén)餐飲廚房崗位定員1人直接上級(jí)頭砧工資等級(jí)8級(jí)直接下級(jí)三砧薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期2002、11、22工作綜述負(fù)責(zé)零點(diǎn)及宴會(huì)菜肴的切配和干貨原料的漲發(fā)工作,保證及時(shí)向爐灶提供合乎規(guī)格配分的菜品職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)
2025-07-21 09:57
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)1、
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】/健促會(huì)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)健促會(huì)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作和老干部保健工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】乳清粉執(zhí)行助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)乳清粉執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助編制公司乳清粉業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié);協(xié)助編制乳清粉業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)收集、整理乳
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】/駐外辦事處主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事處主任崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、貨運(yùn)員薪酬類(lèi)型所轄人員4人崗位分析日期本職:組織辦事處完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承攬業(yè)務(wù)訂單,組織落實(shí)公司下達(dá)
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3工藝工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):工藝工程師所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):2~4審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)并提供工藝文件。三、工作關(guān)系(內(nèi)
2025-06-27 00:25
【總結(jié)】5/5松川企業(yè)公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)員崗位編號(hào):崗位人數(shù):職位等級(jí):所屬部門(mén)/科室:辦事處直屬上司職位:辦事處經(jīng)理
2025-04-07 22:43