【總結(jié)】3/3銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理所屬部門(mén)銷(xiāo)售分公司直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-04-08 06:33
【總結(jié)】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)資產(chǎn)管理部職位名稱(chēng)經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門(mén)經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-09 00:45
【總結(jié)】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【總結(jié)】3/3人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員崗位分析日期所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的:做好公司人員招聘、錄用、解聘、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定以及人事檔案管理等人事工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)擬訂公司系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃,辦理員工招聘、
2025-06-25 03:09
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)主辦所屬部門(mén)分公司直接主管執(zhí)行經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理,完成其管轄區(qū)域的分銷(xiāo)、助銷(xiāo)及終端的管理、宣傳工作,以完成管轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售目標(biāo)工作職責(zé)1、分銷(xiāo)工作¨收集客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案及信用等級(jí)評(píng)估;¨
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)融資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.
2025-04-11 23:25
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編4-----------------------作者:-----------------------日期:保供部器材工具倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)器材工具倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)W-06所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)1、
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】/健促會(huì)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)健促會(huì)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作和老干部保健工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)XS--GC--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)銷(xiāo)售公司(陸用產(chǎn)品)工程部上級(jí)主管職位副總經(jīng)理下屬崗位名稱(chēng)調(diào)試維修員、內(nèi)部維修員、內(nèi)勤崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)工程部全面管理,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)試和維修服務(wù),不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意
2025-06-25 20:41
【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào)崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)中心主任所屬部門(mén)供應(yīng)部直接主管部長(zhǎng)直接下屬貨運(yùn)科、裝卸科、倉(cāng)管科編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén) 工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得指導(dǎo)下,進(jìn)行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、裝卸、貨運(yùn)
2025-06-29 00:10
【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話(huà)務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】3/3AssistantManager,Planning&Development職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)AssistantManager,Planning&Development所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期
2025-05-13 18:29
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-QG-023所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-07 22:15
【總結(jié)】資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)研究運(yùn)作部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、綜合辦公室主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司資本運(yùn)作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的良性運(yùn)轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)運(yùn)作并建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);主持公司日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)