上海供電公司非班員類行為規(guī)范考評(píng)表(編輯修改稿)
2025-05-04 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)與工作相關(guān)其他部門進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時(shí)在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開端，解決23項(xiàng)工作中的實(shí)際困難在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開端，解決4項(xiàng)及以上的工作中的實(shí)際困難學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)在3分工作的基礎(chǔ)上各類培訓(xùn)出勤率低于80%或被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)在3分工作的基礎(chǔ)上參加各類培訓(xùn)出勤率低于90%或無學(xué)習(xí)成果1. 制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，有目標(biāo)。2. 積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。3. 具備本崗位應(yīng)有的上崗證。在3分工作的基礎(chǔ)上有一項(xiàng)學(xué)習(xí)成果，能在相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)中獨(dú)立授課。在3分工作的基礎(chǔ)上有二項(xiàng)學(xué)習(xí)成果，能在相關(guān)的雜志與報(bào)刊上發(fā)表論文或文章。被考核人簽名： 周黎忠 考核人簽名：孫 飚 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：周黎忠 部門：用電稽查組 崗位：班長(zhǎng)考核人姓名： 孫 飚 部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：營(yíng)銷部主任助理時(shí)間：200 年 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完
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