行政管理部部長崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：該職位直接下屬人數(shù)：5 間接下屬人數(shù)：14下屬員工的種類：/直接控制的預(yù)算額： / 其他指標(biāo)： 四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)部門職責(zé)，為公司日常運(yùn)作協(xié)調(diào)提供保障協(xié)調(diào)的有效性、及
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