職務(wù)說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-10 20:01

寶地建設(shè)集團(tuán)人力資源部薪酬管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作

2025-04-07 21:10

投資公司人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-12 06:43

人力資源部-薪酬管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.建立和完善集團(tuán)公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平

2025-04-08 08:54

航材院綜合管理部技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)安全管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技安管理專責(zé)崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實(shí)科研、生產(chǎn)過程中的安全教育、規(guī)劃、管理及監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全安全制度和安全教育計(jì)劃工

2025-04-07 22:08

航材院保衛(wèi)保密部保密專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3保密專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱保密專責(zé)崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院的保密宣傳教育等工作工作時(shí)間百分比：

2025-05-30 00:27

電力集團(tuán)人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團(tuán)人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬福利管理崗崗位編號*-RZ-012所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行集團(tuán)公司勞動工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-07 21:49

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準(zhǔn)人：　　　實(shí)施時(shí)間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)?！　?/span>

2024-07-29 04:38

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2024-08-12 09:03

人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)園人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：負(fù)責(zé)員工招聘選拔、培訓(xùn)及人事管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理組織員工招聘工作時(shí)間百分比

2024-08-12 08:53

航材院產(chǎn)品發(fā)展部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/投資管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱投資管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長對各直屬企業(yè)實(shí)施歸口監(jiān)督管理，以及投資項(xiàng)目的分析、論證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長完成科研成果產(chǎn)化類投資項(xiàng)目的

2025-06-25 18:38

航材院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱銷售管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助副部長承擔(dān)院產(chǎn)品市場推廣工作，院成本中心產(chǎn)品的銷售及相關(guān)管理工作；承擔(dān)其他產(chǎn)品技術(shù)銷售、服務(wù)、收款、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、印章管理等工作職責(zé)

2025-06-27 01:37

航材院物資供應(yīng)部采購管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/采購管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱采購管理專責(zé)崗位編號所在部門物資供應(yīng)部崗位定員直接上級物資供應(yīng)部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)航材院各專業(yè)分類的器材采購計(jì)劃和物資信息管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制采購計(jì)劃,組織合同評審與簽訂工

2025-04-07 22:08

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量審核專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量審核專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：建立并完善質(zhì)量審核制度,組織、落實(shí)內(nèi)外質(zhì)量審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定各類質(zhì)量審核計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)

2025-04-12 04:17

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

航材院人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書(專業(yè)版)

航材院人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書(留存版)

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