電力公司信訪專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 21:48 本頁面
【文章內容簡介】 學習與成長各類組織學習活動經常無故缺席率達60%。各類組織學習在正常情況下出席率達30%。能積極參加各類學習, 并能結合指導實際工作.。學習認真, 在指導實際工作中取得一定成效。學習理論結合實際, 能解決現(xiàn)實工作中問題, 成效明顯。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：丁莉 部門：辦公室 崗位：信訪專職 考核人姓名： 部門： 崗位：時間：200 年 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務負責社會各界來信、來訪、來電的登記、接待、催辦、答復工作，并及時匯報。04．12．1一31配合市區(qū)公司統(tǒng)一規(guī)定召開2004年下半年信訪我分公司信訪網絡會議，準備交流材料04．12．1317做出工作總結、明確及調整相關人員工作進行20
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1