海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，繳費(fèi)單位應(yīng)將按規(guī)定扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（職工個(gè)人繳費(fèi)部分）與單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并向地稅征管機(jī)關(guān)辦理申報(bào)手續(xù)。為確保申報(bào)的正確性，應(yīng)于申報(bào)前查詢市地稅網(wǎng)稅系統(tǒng)公布的本單位當(dāng)月經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定的職工個(gè)人應(yīng)繳數(shù)，核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后再辦理申報(bào)。繳費(fèi)單位扣繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)不一致的，應(yīng)如何處理答：如屬繳費(fèi)單位少扣少報(bào)的，應(yīng)由繳費(fèi)單位于當(dāng)月補(bǔ)扣補(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳，否則參保人員不得享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如屬繳費(fèi)單位多扣多報(bào)的，則可抵繳下月應(yīng)扣繳數(shù)；如繳費(fèi)單位認(rèn)為市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)有差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)與市社會(huì)保障管理中心聯(lián)系銜接，查明原因作出調(diào)整。用人單位發(fā)生人員增減，如何進(jìn)行申報(bào)答：如當(dāng)月用人單位參保人員發(fā)生增減變動(dòng)，應(yīng)在每月的20日前向市社會(huì)保障管理中心報(bào)送《海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情況變動(dòng)表》或《海寧市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情況變動(dòng)表》和《海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表》，并提供相關(guān)證明材料，逾期上報(bào)的，作下月增減業(yè)務(wù)處理。雇工7人以上的個(gè)體工商戶如何申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：有兩種選擇,一是可按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求辦理申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如其稅款實(shí)行定期定額征收的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也將實(shí)行定期定額方式征收，繳費(fèi)工資基數(shù)一律按上一年度全省在崗職工社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與定額稅款一并申報(bào)繳納；也可按現(xiàn)行辦法（自謀職業(yè)者繳費(fèi)辦法）參保繳費(fèi)。建議目前按第二種方法辦理。本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月110日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按企業(yè)辦法參保的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及辦法參保的人員（主要指機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)的臨時(shí)工），單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月110日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。1村干部參加社會(huì)保險(xiǎn)，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)根據(jù)海委辦[2006]6號(hào)文件的精神，村干部按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月110日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)單位及其職工的繳費(fèi)比例如何規(guī)定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%（目前按18%比例在征繳的單位從2006年12月起統(tǒng)一為20%），職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；大病醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為3%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳費(fèi)）；%%（視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度不同而定，%%），職工個(gè)人不繳費(fèi)；%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%；補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位每月繳2元/人，職工個(gè)人每月繳2元；公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%（含退休職人員），職工個(gè)人不繳納。繳費(fèi)單位參保職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)按其上一年度月平均工資確定，如月平均工資低于上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資60%確定，高于上一年全省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資的300%確定，超出部分不計(jì)入；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)以上一年度全市在崗職工月平均工資(絕對(duì)額)確定。其中2006年7月2007年6月為1360元/月。用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由哪個(gè)部門(mén)核定答：對(duì)用人單位中已參保的職工，用人單位應(yīng)于每年6月將其上一年度月平均工資申報(bào)到市社會(huì)保障管理中心，市社會(huì)保障管理中心對(duì)用人單位按規(guī)定申報(bào)的月平均工資核定后作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額；對(duì)于用人單位當(dāng)年度新增的職工，在上報(bào)參保職工增減表時(shí)，應(yīng)同時(shí)上報(bào)新增職工上月工資總額，經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定后，作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額。繳費(fèi)單位按市社會(huì)保障管理中心核定的職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從其工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額計(jì)算。但是必須注意：1繳費(fèi)單位的繳費(fèi)基數(shù)必須大于或等于單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。2基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù),若低于,則按60%進(jìn)行征收)，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得高于上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù),若超過(guò),則按300%進(jìn)行征收)；3基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù))。若超過(guò)則按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額為征收，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù) 。對(duì)部分按海政發(fā)[2001]141號(hào)文件規(guī)定，目前基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的80%繳納（即按上一年度全市在崗職工月平均工資的80%繳納）的單位從2006年12月起統(tǒng)一按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)（即上一年度全市在崗職工月平均工資）繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，原有的80%的繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)取消。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)
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