法律法規(guī)符合性評價管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 21:45 本頁面
【文章內容簡介】 符合性評價小組 在評價工作正式進行前，應根據(jù)【作業(yè)內容】中的“參與評價人員能力要求”選擇評價人員組成評價小組，評價選擇成員由各部門人員組成，并由評價主導部門選派一位具資格的評價人員任組長，負責整個評價工作的協(xié)調及管理。 對法律法規(guī)及其它要求的評價 ①安全保衛(wèi)部門在收集到相關法律法規(guī)及其它要求時應對其內容進行仔細分析以了解其對本公司作業(yè)的影響范圍，并在充分了解了目前公司的管理方式之后，選定評價組長并組成評價小組，對公司作業(yè)的符合性進行評價，并將評價結果記錄于附表《法律法規(guī)及其它要求符合性評價表》中。評價方法可采用集中式評價或分布式評價，輔助采用日常監(jiān)視評價。 ②對適合本公司管理性法律、法規(guī) 根據(jù)我公司實施情況判別是否符合其規(guī)定內容，如本公司文件或記錄能證明符合其制度要求，則為符合；如未能按其要求執(zhí)行，則為不符合。 ③對適合本公司國家或地方強制性標準；根據(jù)監(jiān)測結果判斷其為符合或不符合。 符合性評價的輸出 符合性評價報告 符合性評價完成后，評價主導部門應編寫符合性評價報告。符合性評價報告可以針對一個法律法規(guī)或其它要求制作，亦可針對多個法律法規(guī)或其它要求制作，報告內容應至少包括：封面、評價對象、評價方法、評價小組及成員組成、評價項目、符合性評價結果、不符合項的處理建議及最終結論等。符合性評價報告初步完成后，評價主導部門應將該報告連同《法律法規(guī)及其它要求符合性評價表》呈公司分管安全負責人或主要負責人核準，然后分發(fā)至各相關部門參考，以相互借鑒。 矯正與預防措施的實施 符合性評價完成后，若發(fā)生不符合法律法規(guī)及其它要求情況，評價主管部門發(fā)出《矯正及預防措施處理報告》，責任部門應立即采取矯正與預防措施，由評價主導部門進行跟蹤驗證，直至符合要求。當出現(xiàn)重大不符合時，公司分管安全負責人
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