工作會議和工作匯報制度(編輯修改稿)
2025-05-04 21:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 15分鐘；周例會——每周召開，分公司級與部門級兩類，原則上不超過2小時；月例會——每月召開，分公司級與部門級兩類，原則上不超過半天；年度總結(jié)會——每半年與全年召開，分公司級與部門級兩類，原則上不超過一天；總經(jīng)理辦公會——根據(jù)需要適時召開，公司高管層參加；業(yè)務例會——根據(jù)業(yè)務需要適時召開，會議組織人確定參加人員范圍；經(jīng)營分析會議——由總經(jīng)理組織召開，財務負責人及經(jīng)營負責人參加。第二節(jié) 日例會（晨會）第三十二條 日例會每天早上上班后由各部門自行組織開展，內(nèi)容包括——1） 前日工作完成情況互通；2） 當日工作安排與工作部署；3） 部門內(nèi)工作問題處理等；4） 新員工歡迎。第三十三條 部門所有人員均須參加日例會，規(guī)定時間未參加者視為遲到或早退，按考勤相關(guān)規(guī)定處理。第三十四條 日例會限制會議時長，原則上，部門人員在8人以內(nèi)時不超過15分鐘，8人以上時不超過20分鐘。第三節(jié) 周例會第三十五條 周例會每周舉行一次，分為部門周例會與公司周例會兩類。第三十六條 部門周例會一、 部門周例會由各部門自行確定召開時間，時間應在公司周例會之前進行。二、 部門周例會由部門負責人主持，參加對象為部門內(nèi)全體員工，分管副總或總經(jīng)理可根據(jù)需要列席。部門周例會內(nèi)容包括——1） 部門員工周工作總結(jié)與下周工作計劃；2） 部門負責人作部門工作總結(jié)和下周工作安排；3） 部門內(nèi)工作問題處理等。第三十七條 公司周例會一、 公司周例會時間為周六14:30 。二、 公司周例會由總經(jīng)理主持，參加對象為各部門負責人以上管理人員，公司周例會內(nèi)容包括——1） 各部門本周工作總結(jié)與下周工作計劃匯報；2） 總經(jīng)理對各部門工作情況做點評和指導；3） 各部門須提交會議討論的問題處理；4） 其他需要在公司周例會上商議的事宜；5） 周績效檢查情況通報等。第三十八條 周例會與會人員需在規(guī)定時間參加，因故不能參會須提前向會議主持人請假，無故未參加者按曠工處理。第三十九條 周例會應做好會議記錄，并形成《會議紀要》（見附件），在例會結(jié)束后一個工作日內(nèi)以電子版形式發(fā)送各個參會人員。第四十條 每月第一周的公司周例會合并到月例會中，不再單獨進行。第四節(jié) 月例會第四十一條 月例會每月舉行一次，分為部門月例會與公司月例會兩類。第四十二條 部門月例會一、 部門月例會由各部門自行確定召開時間，時間應在公司月例會之前進行。二、 部門月例會由部門負責人主持，參加對象為部門內(nèi)全體員工，分管副總或總經(jīng)理可根據(jù)需要列席。部門月例會內(nèi)容包括——1） 部門員工月工作總結(jié)與下月工作計劃；2） 部門負責人作部門工作總結(jié)和下月工作安排；3） 部門內(nèi)工作問題處理等。第四十三條 公司月例會一、 公司月例會時間為下個月第一周的周六14:30 。二、 公司月例會由總經(jīng)理主持，參加對象為各部門負責人以上管理人員，公司月例會內(nèi)容包括——1） 各部門本月工作總結(jié)與下月工作計劃匯報；2） 總經(jīng)理對各部門工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1