【總結(jié)】1...........................................................................4第一章:總則...........................................................................................................
2025-05-14 07:24
【總結(jié)】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤點制度第五章存貨的期末計價第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中處于不斷流動的過
2025-04-08 11:20
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。 第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)
2025-04-19 03:50
【總結(jié)】25/25機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第3條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度 □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均
2025-04-15 23:51
【總結(jié)】 惠州培訓網(wǎng)化學工業(yè)企業(yè)設備密封管理制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-08-08 06:07
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公
【總結(jié)】紡織工業(yè)企業(yè)設備管理制度第一章???總則第二章??設備的規(guī)劃、選購及安裝調(diào)試第三章??設備的使用、維護和修理第四章??設備的改造與更新第五章??設備管理的基礎工作第六章???教育與培訓第七章?
2025-04-12 04:16
【總結(jié)】第二章各類企業(yè)人事管理典范一、機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法
2025-04-16 01:10
【總結(jié)】、機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總
2025-04-23 09:55
【總結(jié)】第壹條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱爲本公司職員,并依工作性質(zhì)分管理職、技術職,其職位等次如下:
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】合同管理制度第一章總則第一條為降低經(jīng)營風險,減少失誤,保障公司的權益不受侵害,提高信譽和經(jīng)濟效益,特根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其他相關法規(guī)并結(jié)合本集團的實際情況制定本制度。第二條本制度適用于本公司所屬各部門。第三條本制度僅適用于各類經(jīng)濟合同。第二章合同的規(guī)范
2025-08-07 21:16
【總結(jié)】附件1江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評價管理辦法(試行)第一章總則第一條為促進工業(yè)企業(yè)增強質(zhì)量法制意識,切實履行法定質(zhì)量義務,牢固樹立“質(zhì)量第一”、“以質(zhì)取勝”的觀念,引導企業(yè)信守質(zhì)量信譽,推進工業(yè)企業(yè)質(zhì)量誠信自律機制的形成,引導消費,切實維護消費者合法權益,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務院辦公廳《關于社會信用體系建設的若干意見》、省政府辦公廳《關于印發(fā)江蘇
2025-04-13 01:15
【總結(jié)】 工業(yè)企業(yè)、倉儲單位消防安全管理制度 消防安全教育、培訓制度 一、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障; 二、消防安全管理人制定單...
2024-09-30 20:26