對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失賠償規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 21:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事故中既是責(zé)任者又是受害者的，公司除按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)部分費(fèi)用外，其他費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。第八條 個(gè)人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，除警告公示外，直接責(zé)任人及其上級(jí)主管須承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按超額累進(jìn)的方式計(jì)算：（1）造成的公司直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以下部分， 直接責(zé)任人按100％進(jìn)行賠償；（2）超過(guò)500010000(含10000)元部分，直接責(zé)任人按80％進(jìn)行賠償，上一、二級(jí)主管各按10%進(jìn)行賠償；（3）超過(guò)10000元部分，直接責(zé)任人按50%進(jìn)行賠償，上面各級(jí)主管各按5%進(jìn)行賠償。損失金額及賠償金額，均以人民幣計(jì)算，外幣損失須折合成人民幣計(jì)算賠償金。第九條 同時(shí)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)元）的直接責(zé)任人除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，公司與之解除勞動(dòng)合同，并不做經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條 多部門(mén)多人造成的經(jīng)濟(jì)損失，各部門(mén)合計(jì)承擔(dān)比例按兩個(gè)檔次執(zhí)行：直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以?xún)?nèi)（含10萬(wàn)元），按50﹪處罰；10
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