大連金牛公司銀亮材廠任務(wù)績效考核指標大全166(編輯修改稿)
2025-05-04 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Background講師介紹王文昌: 惠普商學院授權(quán)講師。畢業(yè)于中國人民大學勞動人事系，13年人力資源管理及培訓經(jīng)驗，先后就職于大型國有企業(yè)、小型民營企業(yè)、亞信集團、IBM、惠普，曾任培訓經(jīng)理、人事經(jīng)理、組織發(fā)展經(jīng)理等職。1999年加入中國惠普有限公司，任組織發(fā)展項目經(jīng)理、人才培養(yǎng)項目經(jīng)理，負責組織的診斷與評估、組織的優(yōu)化與提升、培訓計劃的制定、經(jīng)理人員發(fā)展項目的設(shè)計和實施、效果的評估、知識管理等，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論心得?；萜丈虒W院人力資源管理課程的研發(fā)者和講授者。Learning method授課方式 案例、小組討論、角色扮演與講授相結(jié)合Length課程長度 2天課程主要模塊介紹模塊 1：績效管理的重要性和常見誤區(qū)企業(yè)是一個系統(tǒng)4+2 企業(yè)成
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1