哈藥集團(tuán)董事考核管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 20:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 態(tài)度考核辦法參見(jiàn)《員工考核管理制度》。 表：集團(tuán)公司董事考核標(biāo)準(zhǔn)職位名稱集團(tuán)公司董事方面方面權(quán)重分類分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核機(jī)構(gòu)考核周期德能考核30％誠(chéng)信品德50%公司忠誠(chéng)度18%集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)年度誠(chéng)實(shí)正直8%公司榮譽(yù)感8%個(gè)人信用意識(shí)8%節(jié)儉意識(shí)8%工作能力50%決策能力15%協(xié)調(diào)溝通能力10%人際交往能力10%研究分析能力10%問(wèn)題解決能力5%績(jī)效考核70％工作態(tài)度30%工作責(zé)任心10%服從意識(shí)10%學(xué)習(xí)意識(shí)10%工作業(yè)績(jī)70%集團(tuán)公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果25%集團(tuán)公司董事會(huì)出席率15%工作報(bào)告15%對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的督導(dǎo)和建議15%修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004413新規(guī)做成 表：集團(tuán)公司董事長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)職位名稱集團(tuán)公司董事長(zhǎng)方面方面權(quán)重分類分類權(quán)重指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重考核機(jī)構(gòu)考核周期德能考核30％誠(chéng)信品德50%公司忠誠(chéng)度18%集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)年度誠(chéng)實(shí)正直8%公司榮譽(yù)感8%個(gè)人信用意識(shí)8%節(jié)儉意識(shí)8%工作能力50%決策能力15%協(xié)調(diào)溝通能力10%人際交往能力10%研究分析能力10%問(wèn)題解決能力5%績(jī)效考核70％工作態(tài)度30%工作責(zé)任心10%服從
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