【總結(jié)】綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)直接上級(jí)主管副總經(jīng)理所屬部門(mén)綜合辦公室直接下屬副主任晉升崗位崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系:主管副總經(jīng)理、各部門(mén)部長(zhǎng)(主任)、公司各部門(mén)外部關(guān)系:***局、***局及各相關(guān)政府部門(mén)職位概要本職位在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。主持公司辦公室全面工作;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理
2025-08-03 00:20
【總結(jié)】3/4崗位職責(zé)表編制日期:部門(mén):辦公室崗位名稱(chēng):秘書(shū)直接主管:辦公室主任職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通,處理公司日常事務(wù)。1.時(shí)效2.準(zhǔn)確3.嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)上請(qǐng)下達(dá),上通下聯(lián)工作。1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、
2025-08-03 01:00
【總結(jié)】辦公室一、部門(mén)目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù)和公司經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類(lèi)會(huì)議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公司總部的日常接待、服務(wù)工作順利、有效地進(jìn)行;6.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門(mén)開(kāi)展
2025-08-03 02:24
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)完善思路建議:1、要求部門(mén)內(nèi)部各崗位職能之和為部門(mén)分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒(méi)人做的情形。若有部門(mén)目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時(shí)要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對(duì)某項(xiàng)職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】/辦公室前臺(tái)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前臺(tái)崗位編號(hào)LY-01-06所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、信函接收、文件打印和復(fù)印等工作。?對(duì)來(lái)訪人員有要求登記權(quán):?對(duì)私用打印機(jī)或復(fù)印機(jī)者有
2025-04-07 20:38
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)所在部門(mén)行政中心辦公室直接上級(jí)辦公室直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來(lái)需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到期文
2025-08-03 01:01
【總結(jié)】???±???±ê?1???μ??ù2??°?±£?ò?°?′ó
2025-04-07 20:39
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)綜合管理部主任所屬部門(mén)綜合管理部直接主管行政副總直接下屬秘書(shū)、內(nèi)勤檔案、收發(fā)、電腦室主任、法律政研、醫(yī)生、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、人力資源專(zhuān)員、黨團(tuán)工會(huì)、通訊編輯編寫(xiě)日期2001年7月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)的政策和行政規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立和
2025-04-09 11:03
【總結(jié)】****公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總所在部門(mén)管理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理所轄人員營(yíng)銷(xiāo)其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營(yíng)銷(xiāo)工作的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),培養(yǎng)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】/辦公室文字秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)文字秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:公司文件、公司收發(fā)文管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種收文、信函的管理,公司發(fā)文管理工作時(shí)間百分:35%工作
【總結(jié)】25/26綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 2綜合辦公室后勤副主任崗位說(shuō)明書(shū) 5檔案科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 8工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書(shū) 11團(tuán)委副書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū) 14檔案管理員崗位說(shuō)明書(shū) 17總經(jīng)理秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū) 20行政管理員崗位說(shuō)明書(shū) 23綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門(mén)綜合辦公室崗位定員1人直
2025-04-08 02:13
【總結(jié)】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱(chēng):辦公室崗位說(shuō)明文件編號(hào):MY3—005版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁(yè)號(hào)頁(yè)
2025-04-07 06:18
2025-07-20 04:29
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng):總經(jīng)理辦公室主任崗位編號(hào):所屬部門(mén):總經(jīng)理辦公室編制日期:2004年4月崗位類(lèi)型:管理崗崗級(jí): 崗等:工作關(guān)系直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:辦公室員工內(nèi)部關(guān)系:公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部門(mén)外部關(guān)系:各股東方、省、市行業(yè)協(xié)會(huì)、省、市經(jīng)貿(mào)部門(mén)、電力部門(mén)、周邊電廠主要職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)處理公司的日
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)辦公室一、部門(mén)目標(biāo):1.按照《公司法》《證券法》和國(guó)家其他有關(guān)法律法規(guī)的要求,處理好股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù)和公司經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)工作;2.塑造公司良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與宣傳,妥善處理公共關(guān)系;3.確保公司各類(lèi)會(huì)議順利進(jìn)行;4.確保公司的印信和文檔管理符合“安全、效率”原則;5.保證公
2025-07-20 09:36