關(guān)于鼓勵臨床科研成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用的暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 20:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，組織新技術(shù)、新方法的引進工作，選擇合適單位進行短期學(xué)習(xí)、參觀、考察、引進吸收，應(yīng)用于臨床。通過擇優(yōu)培養(yǎng)，使青年技術(shù)骨干感到有奔頭，自覺形成一種刻苦學(xué)習(xí)，勤奮向上的好風(fēng)氣，在全院營造一個良好的學(xué)術(shù)氛圍。對在國際國內(nèi)核心刊物上發(fā)表文章的作者，按規(guī)定予以一定的獎勵。對獲獎的科研成果，除各級獎勵外，在臨床推廣應(yīng)用一年，取得顯著的社會效益及經(jīng)濟效益者，醫(yī)院作為貢獻獎再次給予獎勵。科研項目載入個人科技檔案，在進行職稱評定、學(xué)分驗證、年終考核評優(yōu)時，對有科研成果的科技人員給予傾斜。三、科研成果開發(fā)以適應(yīng)醫(yī)療市場需要為目標(biāo) 在科研管理工作中，要強化臨床實用型科研，不能只把科研作為理論研究，更不能把科研只作為寫論文、評職稱的手段，在立題的時候，就要考慮科研成果的臨床價值。醫(yī)院作為廣闊的臨床科研領(lǐng)域，應(yīng)用研究和開發(fā)性研究有很大潛力，容易出成果，通過臨床研究及開發(fā)，逐步形成“投入—
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1