公司抄算專職行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 20:22 本頁面
【文章內容簡介】 。（如技術比武獲獎）工作中協(xié)調配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時與工作相關其他部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。能較充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位和人員進行工作溝通被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：劉鴻才 部門： 市場營銷部 崗位：抄算專職 考核人姓名：於曉雷 部門： 市場營銷部 崗位：電費主管時間：200 年 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務10月份抄表實抄率、出賬率10月全月完成10月份
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