黨組織管理制度8項(編輯修改稿)
2025-05-04 12:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)內(nèi)容。要把黨員培訓教育納入黨員目標管理的重要內(nèi)容，對借故不參加培訓的黨員，要及時提出批評教育。各支部要積極主動配合黨總支做好組織落實工作，保證黨員年度培訓計劃完成。（八）學習制度一、黨員組織生活：每月一次，由支部書記或宣傳委員組織，并按黨總支工作的考核要求，認真做好考評和記錄。二、員工政治學習：每季度一次，由辦公室組織全體員工參加。除急辦工作外，未經(jīng)批準不得隨意缺席，每年員工都要有專用學習筆記，做好記錄，并結(jié)合理論學習，每年撰寫不少于23篇學習體會，記學習筆記數(shù)5000字，由支部書記檢查并簽閱。三、業(yè)務(wù)學習：每年由公司組織進行一次集中學習，各部門每期生產(chǎn)前組織學習一次。平時主要以自學為主，實行自學和集中學習相結(jié)合，每年度統(tǒng)一考核一次。（九）黨總支議事制度為保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的組織保證，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定本制度。定期召開黨總支委員會會議（必要時隨時召開），討論決定黨建重大事宜?？傊瘑T會會議由總支書記召開，總支委員（或擴大至各支部書記參加）。總支委員會議事范圍（1）傳達學習縣委和上級黨組織的重要文件和會議精神，討論研究貫徹執(zhí)行意見。（2）研究制定公司黨的建設(shè)、工作計劃和重點階段性工作方案。（3）討論審定向主管部門呈報的重要材料。（4）討論確定黨員發(fā)展、表彰、評優(yōu)樹模、黨員違紀處分等事宜。（5）其他需要總支委員會議定事項?？傊h事項，會前由總支委提出，總支書記審核，條件成熟，形成提案，提交總支會議討論研究。充分發(fā)揮黨總支職能，嚴格遵守組織紀律。參加人員要認真負責地開展討論，發(fā)言要有依據(jù)，意見要具體可行，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決定。呈報上級黨組織，并認真貫徹執(zhí)行，不向外散布會上不同意見。會議由專人記錄，并要妥善保管、按年度歸檔。（十）黨總支工作制度黨總支每季度召開一次總支會議，傳達學習貫徹黨的方針政策，根據(jù)縣委和主管部門的部署，研究安排總支工作。定期組織黨員學習。每月召開一次黨
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