保定承啟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補充，教師講完新課后，要按照培訓(xùn)大綱規(guī)定的重點和要求，科學(xué)合理地布置作業(yè)；對作業(yè)的完成情況和共性問題及時分析和講評。輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的輔助形式，任課教師對學(xué)員要及時進行輔助導(dǎo)，做到有的放矢，因材施教。（八）教學(xué)日志《教學(xué)日志》是教學(xué)活動的重要記錄形式，教師授課后要認(rèn)真填寫并簽字，培訓(xùn)期滿后，裝訂成冊，保存三年。教學(xué)日志主要包括：授課日期、內(nèi)容、學(xué)員出勤情況、課堂偶發(fā)事件、處理方法及效果、設(shè)備使用情況等（見附表4）。（九）成績考核每期培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，組織學(xué)員進行理論和操作考試，考試合格者方可辦理結(jié)業(yè)證書。對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的工種(職業(yè))，學(xué)員必須參加鑒定考試，考試合格者，發(fā)給相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。每期考核結(jié)束后，對學(xué)員的考核成績及就業(yè)去向要作出書面分析，以指導(dǎo)今后的教學(xué)工作。二、教學(xué)工作管理制度（一）教學(xué)工作計劃及制度計劃主管部門在每期開學(xué)前，根據(jù)培訓(xùn)總體工作計劃制定出本期教學(xué)工作計劃，經(jīng)校長批準(zhǔn)后實施。會議制度（1）主管部門應(yīng)每月組織召開一次教學(xué)工作會，研究總結(jié)和布置教學(xué)工作。（2）主管部門應(yīng)每季度組織一次教師會，聽取教師對教學(xué)工作的意見和要求，不斷改進教學(xué)。（3）教務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度組織一次學(xué)員座談會，聽取學(xué)員對教學(xué)的意見和對教師的反映。（4）每次會議要做到有內(nèi)容、有記錄。學(xué)員登記制度建立和完善學(xué)員登記制度。每期應(yīng)對學(xué)員基本情況、結(jié)業(yè)考核成績及職業(yè)技能鑒定情況進行登記（見附表5）、。年底統(tǒng)一報勞動保障行政部門備案。（二）教學(xué)檢查主管部門應(yīng)每月組織一次教學(xué)檢查，檢查內(nèi)容包括學(xué)科授課計劃執(zhí)行情況，教師教學(xué)質(zhì)量、教案、教學(xué)日志、作業(yè)和布置與輔導(dǎo)、學(xué)員意見和要求以及學(xué)員的操作水平、產(chǎn)品質(zhì)量、組織紀(jì)律和安全保護措施等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教務(wù)負(fù)責(zé)人每月要有針對性地聽課12次。每期結(jié)束后，對教學(xué)質(zhì)量要做一次全面分析，并提出下
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