【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平6.7.
2025-04-07 21:58
【總結(jié)】職位說明書模版基本概況職位名稱職位代碼所在部門定員職責(zé)概要:履行職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及流程檢索:具體職責(zé)表述關(guān)鍵績效考核指標(biāo)(KPI)占用時間流程檢索1、1-11-21-3工作難點:職位禁忌:權(quán)限:財務(wù)、行政(上、下)工作關(guān)系:直接上級直接
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱機要秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級副主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司機要文件管理、存檔、發(fā)放及外報,公司印鑒的管理及使用,保證辦公室其他正常業(yè)務(wù)的順暢進行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)對公司印章的使用、保存、登記、管理2.負(fù)責(zé)外來文件(包括電話、傳真)、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3.負(fù)責(zé)對公司機關(guān)各行政職
2025-04-07 22:26
【總結(jié)】職位說明書部門辦公室日期2005-1-25職位總務(wù)管理主管職位辦公室主任存在目的為了保證公司各項工作的順利開展,協(xié)助公司辦公室主任,做好公司總務(wù)管理工作,解除員工的后顧之憂,為員工提供良好的辦公環(huán)境和條件。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職
2025-04-08 03:14
【總結(jié)】/動力維護管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:動力維護管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對杭分動力監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和日常維護管理,確保動力設(shè)備正常運行。工作關(guān)系:直接上級:動力中心主任同僚:動力規(guī)劃調(diào)度直接下屬:主要職責(zé):重要性
2025-04-07 20:40
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱環(huán)保管理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司生產(chǎn)符合國家環(huán)保要求工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家環(huán)保法律、法規(guī)2.負(fù)責(zé)集團環(huán)保管理3.4.工作內(nèi)容1.貫徹落實國家環(huán)保法律、法規(guī),預(yù)防違犯環(huán)保法律行為的發(fā)生,避免環(huán)保部門經(jīng)濟處
2025-04-09 04:17
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果,實現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平5.6.
2025-04-08 03:28
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—HR--001日期:1職位名稱:管理部長2所屬部門:財務(wù)部3撰寫人:
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】日期:200X年X月X日職位名稱資深工程師類別技術(shù)類職位編號部門技術(shù)總監(jiān)辦公室直屬上級職位技術(shù)總監(jiān)直接下屬職位/人數(shù)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系集團各部門、各工廠外部關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商、維修商,工程承建商工作概要協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作,對集團各公司的機械設(shè)備的技改、維修計劃和新技術(shù)引進工作提供專業(yè)建議并協(xié)助實施,配合工廠
2025-04-07 05:51
【總結(jié)】/電路調(diào)度管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:電路調(diào)度管理所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:統(tǒng)籌管理公司網(wǎng)內(nèi)各類電路資源,確保各類電路資源的使用質(zhì)量和使用效率,以及綜合資源管理系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實效性、安全性及可用性,提高網(wǎng)絡(luò)資源的利用率。工作關(guān)系:
2025-04-07 21:56
【總結(jié)】/定位業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:GPSONE定位業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對CDMA1X業(yè)務(wù)與GPSONE增值業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐。工作關(guān)系:直接上級:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理無線硬件
2025-04-07 21:10
【總結(jié)】3/3安裝施工管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:安裝施工管理所屬單位:部門:基建辦公室所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)負(fù)責(zé)基建項目的安裝施工管理,控制施工質(zhì)量、進度和造價,進行信息和合同管理,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,確保基建項目的安全、有序的進行
2025-04-12 02:39
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)
2025-04-13 01:32
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學(xué)評測員工績效,實現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團公司考核管理體系3.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.參與編
2025-04-09 06:46
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱管理副廠長職位編號20002所屬單位分廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位辦公室主任、各工段長職位設(shè)置目的協(xié)助廠長搞好分廠的管理工作,保證分廠的正常高效運轉(zhuǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠管理制度,并負(fù)責(zé)公司各項制度在分廠的順利實施2.編制分廠各崗位薪酬計劃,審核
2025-04-07 22:03