【文章內容簡介】 提供審批流和不需審批兩種方式。本節(jié)點提供員工培訓需求的填報、修改、刪除、查詢、提交、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓需求】→【員工需求填報】，如下圖：l 如何填報員工需求進入【員工需求填報】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，點【增加】按鈕，如下圖：選擇一個已定義的培訓需求調查（可不選），填寫需求名稱，選擇需求員工（員工的學歷、職務、崗位、工作職責等信息自動帶入），輸入員工需求內容（可多條輸入），點擊【確定】按鈕，保存該員工的培訓需求。如下圖：l 如何修改員工需求進入【員工需求填報】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，查詢選擇要修改的員工需求，點【修改】按鈕，修改員工的培訓需求，點【確定】按鈕，保存修改的內容。注意：對審批中和已批準的培訓需求，不能修改。l 如何刪除員工需求進入【員工需求填報】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，查詢選擇要刪除的員工需求，點【刪除】按鈕，系統(tǒng)彈出是否要刪除的對話框，點【確定】按鈕進行刪除。注意：對審批中和已批準的培訓需求，不能刪除。l 如何提交員工需求進入【員工需求填報】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，查詢選擇要提交的員工需求，點【提交】按鈕，提交員工需求。如下圖：l 如何上傳/下載/查看員工需求附件進入【員工需求填報】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，查詢選擇要上傳附件的員工需求，點【附件】按鈕，如下圖：可通過【上傳】、【下載】、【查看】等按鈕來進行員工需求附件的管理。注意l 填報員工培訓需求時，需求調查表為非必選項，允許沒有調查隨時填報日常的培訓需求。l 員工培訓需求也可由員工個人在【員工自助】節(jié)點填報。l 員工培訓需求提交后，須由部門經理或者公司培訓主管進行審批。節(jié)點功能描述：對員工按審批流提交的培訓需求進行審批。提供查詢、修改、審批、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓需求】→【員工需求審批】，如下圖：l 如何審批員工需求進入【員工需求審批】界面，查詢選擇要審批的員工需求，點擊【審批】按鈕，如下圖：點擊【審核】按鈕，員工培訓需求申請通過；點【退回】按鈕，員工培訓需求被退回，可在【員工需求填報】節(jié)點查詢出來；點【取消】按鈕，取消員工培訓需求的審批。注意事項：l 在審批前，可對員工培訓需求進行修改，并可對附件進行上傳、查看、下載等。l 對于員工培訓需求，可由經理在【經理自助】節(jié)點下進行審批。l 審批通過后的員工培訓需求可在【培訓需求查詢】節(jié)點查詢出來，經理也可在【經理自助】節(jié)點查詢出來。員工個人可在【員工自助】節(jié)點查詢出來。l 此節(jié)點用于對需審批的員工培訓需求進行直批，若選擇審批流程方式，需關聯(lián)“業(yè)務類型”，需在【客戶化】→【流程配置】→【審批流定義】節(jié)點下定義。節(jié)點功能描述：對部門和員工填報的培訓需求進行查詢和統(tǒng)計分析。提供查詢、課程統(tǒng)計和打印功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓需求】→【培訓需求查詢】，如下圖：l 如何查詢培訓需求進入【培訓需求查詢】界面，點擊【查詢】按鈕，輸入查詢條件，再點擊【確定】按鈕開始查詢，如下圖：注意：這里只能查看已批準的培訓需求。l 如何進行課程統(tǒng)計進入【培訓需求查詢】界面，點擊【課程統(tǒng)計】按鈕，輸入查詢條件來設定統(tǒng)計范圍，然后點擊【確定】按鈕開始統(tǒng)計（按需求人數對培訓課程降序顯示），如下圖：在獲取培訓需求后，接下來的工作就是制定培訓計劃。培訓計劃分公司培訓計劃和部門培訓計劃兩類，每類又分為年度計劃、季度計劃、臨時計劃三種。嚴格說來，在各部門編制的培訓計劃基礎上，經匯總即可產生公司培訓計劃，但實際中更多的是除對重點部門專門做計劃外，其它部門則直接做在公司計劃中。本部分實現公司培訓計劃和部門培訓計劃的制定、審批和查詢。公司培訓計劃由公司培訓主管制定，部門培訓計劃由部門經理制定；培訓計劃編制好后，可按審批流配置提交給上級經理進行審批；批準后，將成為今后開展培訓工作的指導。節(jié)點功能描述：本節(jié)點由公司培訓主管代某部門經理對該部門的培訓計劃進行管理（部門經理可在【經理自助】節(jié)點下制定本部門的培訓計劃）。提供增加、修改、刪除、查詢、復制、提交、批量指定人員、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓計劃】→【部門培訓計劃制定】，如下圖：l 如何制定部門培訓計劃進入【部門培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，選擇制定計劃的部門，點擊【增加】按鈕，如下圖：填寫部門培訓計劃表信息；通過“子集操作”下拉菜單的【增行】、【修改行】、【刪行】按鈕，填寫和編輯每個計劃項的信息。選定一個計劃項，可手工填寫指定參加該項培訓計劃的員工，也可通過【批量增加人員】按鈕來批量增加計劃參訓人員，如下圖：最后點擊【保存】按鈕保存該計劃。注意l 審批方式可從“審批流”和“不審批”兩種方式中選擇；若為后者，當該計劃確定保存后，點擊【提交】按鈕，則自動變成“已批準”的培訓計劃。l 可跨公司選擇計劃參訓人員。l 如何修改部門培訓計劃進入【部門培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，選擇要修改計劃的部門，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【修改】按鈕，修改部門培訓計劃表信息；通過“子集操作”下拉菜單的【增行】、【修改行】、【刪行】按鈕，填寫和編輯每個計劃項的信息及其指定員工。最后點擊【保存】按鈕進行保存。注意l 對審批中和已批準的培訓計劃，不能修改。若對“已退回”的計劃進行了修改，確定保存后則變?yōu)椤熬帉懼小钡呐嘤栍媱?。l 如何刪除部門培訓計劃進入【部門培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，選擇要刪除計劃的部門，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【刪除】按鈕并確認刪除。注意l 對審批中和已批準的培訓計劃，不能刪除。l 如何提交部門培訓計劃進入【部門培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，選擇要提交計劃的部門，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【提交】按鈕，將該計劃提交審批（若審批方式為“不審批”，則該計劃自動變成“已批準”的培訓計劃）。如下圖：l 如何復制部門培訓計劃進入【部門培訓計劃制定】界面，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【復制計劃表】按鈕，輸入新的計劃表的名稱，點擊【保存】按鈕進行保存?？梢孕薷挠媱澅怼⒂媱濏椇椭付▎T工等信息后，進行保存。如下圖：l 如何上傳/下載/查看部門培訓計劃附件進入【部門培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，選擇要上傳培訓計劃附件的部門，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【附件】按鈕，如下圖：可通過【上傳】、【下載】、【查看】等按鈕對部門培訓計劃附件進行維護管理。節(jié)點功能描述：對按審批流提交的部門年度/季度培訓計劃進行審批。提供查詢、修改、審批、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓計劃】→【部門培訓計劃審批】，如下圖：l 如何審批部門培訓計劃進入【部門培訓計劃審批】界面，查詢選擇要審批的部門培訓計劃，點擊【審批】按鈕，如下圖：點擊【審核】按鈕，部門培訓計劃申請通過；點【退回】按鈕，部門培訓計劃被退回，可在【部門培訓計劃制定】節(jié)點查詢出來；點【取消】按鈕，取消部門培訓計劃的審批。注意事項：l 在審批前，可對部門培訓計劃進行修改，可輸入整個計劃的審定費用和每個計劃項的審批意見。并可對附件進行上傳、查看、下載等。l 審批通過后的部門培訓計劃可在【培訓計劃查詢】節(jié)點查詢出來。經理也可在【經理自助】節(jié)點進行部門培訓計劃的查詢。l 此節(jié)點用于對需審批的部門培訓計劃進行直批，若選擇審批流程方式，需關聯(lián)“業(yè)務類型”，需在【客戶化】→【流程配置】→【審批流定義】節(jié)點下定義；可通過【審批意見】按鈕查看審批狀況。l 可查看跨公司指定的參訓人員。節(jié)點功能描述：對公司培訓計劃進行管理，提供增加、修改、刪除、查詢、復制、提交、批量指定人員、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓計劃】→【公司培訓計劃制定】，如下圖：l 如何制定公司培訓計劃進入【公司培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，點擊【增加】按鈕，如下圖：填寫公司培訓計劃表信息；通過“子集操作”下拉菜單的【增行】、【修改行】、【刪行】按鈕，填寫和編輯每個計劃項的信息。選定一個計劃項，可手工填寫指定參加該項培訓計劃的員工，也可通過【批量增加人員】按鈕來批量增加計劃參訓人員，如下圖：最后點擊【保存】按鈕保存該計劃。注意l 審批方式可從“審批流”和“不審批”兩種方式中選擇；若為后者，當該計劃確定保存后，點擊【提交】按鈕，則自動變成“已批準”的培訓計劃。l 可跨公司選擇計劃參訓人員。l 如何修改公司培訓計劃進入【公司培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【修改】按鈕，修改公司培訓計劃表信息；通過“子集操作”下拉菜單的【增行】、【修改行】、【刪行】按鈕，填寫和編輯每個計劃項的信息及其指定員工。最后點擊【保存】按鈕進行保存。注意l 對審批中和已批準的培訓計劃，不能修改。若對“已退回”的計劃進行了修改，確定保存后則變?yōu)椤熬帉懼小钡呐嘤栍媱?。l 如何刪除公司培訓計劃進入【公司培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”或“已退回”，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【刪除】按鈕并確認刪除。注意l 對審批中和已批準的培訓計劃，不能刪除。l 如何提交公司培訓計劃進入【公司培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【提交】按鈕，將該計劃提交審批（若審批方式為“不審批”，則該計劃自動變成“已批準”的培訓計劃）。如下圖：l 如何復制公司培訓計劃進入【公司培訓計劃制定】界面，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【復制計劃表】按鈕，輸入新的計劃表的名稱，點擊【保存】按鈕進行保存?？梢孕薷挠媱澅?、計劃項和指定員工等信息后，進行保存。如下圖：l 如何上傳/下載/查看公司培訓計劃附件進入【公司培訓計劃制定】界面，選擇單據狀態(tài)為“編寫中”，查詢并選擇某一培訓計劃，點擊【附件】按鈕，如下圖：可通過【上傳】、【下載】、【查看】等按鈕對公司培訓計劃附件進行維護管理。節(jié)點功能描述：對培訓主管制定并按審批流提交的公司年度/季度培訓計劃進行審批。提供查詢、修改、審批、打印等功能。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【培訓管理】→【培訓計劃】→【公司培訓計劃審批】，如下圖：l 如何審批公司培訓計劃進入【公司培訓計劃審批】界面，查詢選擇要審批的公司培訓計劃，點擊【審批】按鈕，如下圖：點擊【審核】按鈕，公司培訓計劃申請通過；點【退回】按鈕，公司培訓計劃被退回，可在【公司培訓計劃制定】節(jié)點查詢出來；點【取消】按鈕，取消公司培訓計劃的審批。注意事項：l 在審批前，可對公司培訓計劃進行修改，可輸入整個計劃的審定費用和每個計劃項的審批意見。并可對附件進行上傳、查看、下載等。l 審批通過后的公司培訓計劃可在【培訓計劃查詢】節(jié)點查詢出來。l 此節(jié)點用于對需審批的公司培訓計劃進行直批，若選擇審批流程方式，需關聯(lián)“業(yè)務類型”，需在【客戶化】→【流程配置】→【審批流定義】節(jié)點下定義；可通過【審批意見】按鈕查看審批狀