5s活動現(xiàn)場管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 04:53 本頁面
【文章內容簡介】 目，并討論制訂/修訂標準，必要時可擴大或是參與討論制訂/修訂5S標準《5S標準》35S標準的宣導區(qū)域小組5S秘書區(qū)域小組5S秘書負責將5S標準分發(fā)至本區(qū)域的各部門，必要時可組織培訓。各部門在接到5S標準后需逐層分發(fā)，宣導致每一個員工知道45S標準的實施公司全員各部門、各單位、各人員依照5S標準的要求進行5S工作55S稽查5S稽查人員6統(tǒng)計評分5S委員會的秘書5S委員會的秘書對稽查結果進行統(tǒng)計、排名《5S稽查不符合事項及改善跟蹤表》7公布統(tǒng)計結果5S委員會的秘書1. 每周六前將統(tǒng)計結果公布在公司公告；2. 每周的員工早會上公布名次，并授旗?！?S稽查成績一覽表》8執(zhí)行5S獎懲措施5S委員會9整改責任區(qū)域各責任區(qū)域將本部不合格項目進行改正10復查復查5S稽查人員5S稽查人員針對不良項目對責任部門進行復查11問題檢討與改進5S委員會針對5S工作中的問題，由5S委員會進行檢討與改進。12結束 5S稽查： 各5S小組需組建5S稽查小組，落實到具體人員（一般5—7人，每月可輪換），報5S委員會批準備案。 每周五以前，由5S稽查小組，對各5S區(qū)域進行一次5S稽查工作。 參與稽查的人員須熟悉5S標準，必要時由5S小組長或指定的5S委員對全體5S稽查員進行培訓。 為縮短稽查時間，稽查人員可進行分組，一般2～3人為一個編組，稽查人員與被稽查單位采用責任回避的原則，即不能稽查自己負責的部門或單位。 稽查時間采用不定時制，也不得預先通知被稽查單位。 稽查內容原則上依照已發(fā)布的5S標準為準，每個不合格項扣一分，單個項目的扣分累計最多扣5分。若是上周的不合格項目在本周仍然不合格采用雙倍扣分方法，單個項目累計最多扣10分。 稽
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