008出差管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 04:13 本頁面
【文章內容簡介】 省內省外主管、普通員工1020103050經(jīng)理、副經(jīng)理1020104060（試行）標準 總監(jiān)出差前必須向總經(jīng)理書面提報出差計劃，列明行程和具體事務安排，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可安排出差事宜。 出差期間的生活補助為：40元/日（起始計算方法按公司出差制度執(zhí)行） 對全國城市按省份的區(qū)域生活水平分三級。按出差目的地城市區(qū)域級別確定限額報銷住宿標準。 一級城市（北京、上海、廣州、深圳、珠海）每天限額住宿報銷標準180元二級城市（天津、重慶、廈門、汕頭、大連、寧波、溫州、杭州、南京、鄭州、濟南、武漢、長沙、蘇州、無錫）每天限額住宿報銷標準為140元三級城市（除一、二類地區(qū)以外的地區(qū)）每天的限額住宿報銷標準為100元 按限額住宿報銷標準+生活補助以費用包干的形式，根據(jù)出差天數(shù)（起始計算按公司制度）報總額，超出部分自付。 同性別兩人出差生活補助不變，住宿標準調整為以下標準：一級城市（北京、上海、廣州、深圳、珠海）每天限額住宿報銷標準100元二級城市（天津、重慶、廈門、汕頭、大連、寧波、溫州、杭州、南京、鄭州、濟南、武漢、長沙、蘇州、無錫）每天的限額住宿報銷標準為80元 三級城市（除一、二類地區(qū)以外的地區(qū)）每天的限額住宿
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